介護のハローワーク求人 - 茨城県 水戸市

関東圏に１４の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あり

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

東前病院は機能分化において「慢性期」医療環境を構築し介護のニ ーズに対する医療サポートにおいて「地域の医療資源」を継続して 医療提供をして参ります。

東前病院は機能分化において「慢性期」医療環境を構築し介護のニ ーズに対する医療サポートにおいて「地域の医療資源」を継続して 医療提供をして参ります。

東前病院は機能分化において「慢性期」医療環境を構築し介護のニ ーズに対する医療サポートにおいて「地域の医療資源」を継続して 医療提供をして参ります。

東前病院は機能分化において「慢性期」医療環境を構築し介護のニ ーズに対する医療サポートにおいて「地域の医療資源」を継続して 医療提供をして参ります。

平成２０年４月開設。地域に根ざし、求められる多くの介護保険サ ービスのニーズに応えるリハビリテーションに特化した施設を展開 して参ります。

平成２８年４月開設した新しい施設です。地域に根ざし、求められ る多くの介護保険サービスのニーズに応えるリハビリテーションを 特化した施設を展開して参ります。

平成２８年４月開設した新しい施設です。地域に根ざし、求められ る多くの介護保険サービスのニーズに応えるリハビリテーションを 特化した施設を展開して参ります。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様のニーズに応え『笑顔・感謝・工夫』をモットーに、いつで もサービスの改善を心掛け、ご利用者様ならびにご家族様に安心を 与え、信頼される保健・医療・福祉サービスを提供いたします。

お客様のニーズに応え『笑顔・感謝・工夫』をモットーに、いつで もサービスの改善を心掛け、ご利用者様ならびにご家族様に安心を 与え、信頼される保健・医療・福祉サービスを提供いたします。

お客様のニーズに応え『笑顔・感謝・工夫』をモットーに、いつで もサービスの改善を心掛け、ご利用者様ならびにご家族様に安心を 与え、信頼される保健・医療・福祉サービスを提供いたします。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。