介護のハローワーク求人 - 茨城県 水戸市

Ｈ１５年度創立に伴い、福祉事業に貢献すべく熱意を持って稼働す る企業です。 誠心誠意をモットーに、きめ細かいサービス提供に努めています。

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平成２５年開所。共同生活援助、生活介護により、入浴や食事等の 身辺自立に向けた支援をしています。又、創作活動や生産活動を通 じ、充実した生活の確保を図っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２５年開所。共同生活援助、生活介護により、入浴や食事等の 身辺自立に向けた支援をしています。又、創作活動や生産活動を通 じ、充実した生活の確保を図っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

フロンティアグループの一員として事業展開。ご利用者様が生き生 きと自由で生き甲斐のある生活を送れるように、そして働くスタッ フが生き生きと出来る、そんな施設作りを目指します。

わたくしたちはいつの時代も「お客様のニーズをしっかりと捉えた 、お客様に愛される企業」、そして「お客様へのサービスを通じて 社会貢献する企業」の実現をめざして事業展開してまいります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。