訪問介護のハローワーク求人 - 茨城県 水戸市

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

地域密着のアットホームな介護が自慢の施設を展開、株式会社桑林 は多様な介護サービスで高齢者の暮らしをサポートします。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

昭和６０年に介護付有料老人ホームを開設。水戸市内と東京の５か 所で運営しています。自立の方から介護を必要とされる方まで、ご 高齢者の生活サービスと介護サービスで社会に貢献しています。

昭和６０年に介護付有料老人ホームを開設。水戸市内と東京の５か 所で運営しています。自立の方から介護を必要とされる方まで、ご 高齢者の生活サービスと介護サービスで社会に貢献しています。

湖山医療福祉グループの理念『自らが受けたいと思う医療と福祉の 創造』のもと、お客様やご家族、そして地域の方々や職員のそれぞ れが笑顔で暮らせる生活を目指して、様々な努力を重ねております

サービス利用者の主体性を尊重して、どのような障害をもつ人でも 地域で自立した生活を送れるように支援する パートのヘルパーは、事情に応じてシフトの調整を図る

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。