アクセサリーのハローワーク求人 - 長崎県

大人の女性をターゲットとした、ヨーロッパのインポートブランド を主に販売。他にバッグ、アクセサリーなど、こだわりを持った商 品を扱っています。九州・山口で５８店舗を展開中。

＊婦人フォーマルウェアのトップメーカー ＊東証スタンダード上場

平成２０年２月創業、前年売上高３億円。半導体・液晶、自動車関 連の部品組立、装置の現地搬入等の請負業に加え、各種工場・携帯 ショップ等への労働者派遣事業も行なっております。

築百数十年の古民家を会席料理店に改装し様々なシチュエーション に対応できる様式のお店を目指します。スタッフの皆さんががスト レスなく働ける環境づくりを心がけています。

当社は東証一部上場企業（株）オートバックスセブン（フランチャ イズの本部）の１００％出資子会社です。長崎県４店舗、佐賀県２ 店舗の「オートバックス」を展開、若い社員が多い活気ある会社。

当社は東証一部上場企業（株）オートバックスセブン（フランチャ イズの本部）の１００％出資子会社です。長崎県４店舗、佐賀県２ 店舗の「オートバックス」を展開、若い社員が多い活気ある会社。

当社は東証一部上場企業（株）オートバックスセブン（フランチャ イズの本部）の１００％出資子会社です。長崎県４店舗、佐賀県２ 店舗の「オートバックス」を展開、若い社員が多い活気ある会社。

当社は東証一部上場企業（株）オートバックスセブン（フランチャ イズの本部）の１００％出資子会社です。長崎県４店舗、佐賀県２ 店舗の「オートバックス」を展開、若い社員が多い活気ある会社。

当社は東証一部上場企業（株）オートバックスセブン（フランチャ イズの本部）の１００％出資子会社です。長崎県４店舗、佐賀県２ 店舗の「オートバックス」を展開、若い社員が多い活気ある会社。

当社は東証一部上場企業（株）オートバックスセブン（フランチャ イズの本部）の１００％出資子会社です。長崎県４店舗、佐賀県２ 店舗の「オートバックス」を展開、若い社員が多い活気ある会社。

当社は東証一部上場企業（株）オートバックスセブン（フランチャ イズの本部）の１００％出資子会社です。長崎県４店舗、佐賀県２ 店舗の「オートバックス」を展開、若い社員が多い活気ある会社。

当社は東証一部上場企業（株）オートバックスセブン（フランチャ イズの本部）の１００％出資子会社です。長崎県４店舗、佐賀県２ 店舗の「オートバックス」を展開、若い社員が多い活気ある会社。

当社は東証一部上場企業（株）オートバックスセブン（フランチャ イズの本部）の１００％出資子会社です。長崎県４店舗、佐賀県２ 店舗の「オートバックス」を展開、若い社員が多い活気ある会社。

知的の障害のある方々の親の会が組織する「社会福祉法人長崎市手 をつなぐ育成会」が母体です。営利目的でなく利用者の方々の地域 福祉を支えています。　【マイページあり】

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６ 倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５ 時間

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６ 倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５ 時間

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６ 倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５ 時間

昭和２３年創業で、アパレル事業を中心に不動産管理事業等多角的 に経営し、業績は安定しています。衣料品だけではなく、アクセサ リーやバッグ等幅広い年代に向けた商品を取扱っています。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６ 倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５ 時間

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６ 倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５ 時間