デイサービスのハローワーク求人 - 長崎県

男女、年齢を問わず、活気に溢れた職場です　 個人が常に挑戦できるシステムと雰囲気がありますので 勤めやすい職場です。　【マイページあり】

私達は「地域の医療福祉を賦活的に支援できる組織」を目指してい ます。「思いやりと創造」で利用者の方が自分らしく生活できる施 設運営に努めています。

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西海市を拠点として高齢者の通所施設から障害者の入所施設まで、 幅広い方を対象とした事業を行っています。２０代、３０代が活躍 しているところも特徴です。

西海市を拠点として高齢者の通所施設から障害者の入所施設まで、 幅広い方を対象とした事業を行っています。２０代、３０代が活躍 しているところも特徴です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

西海市を拠点として高齢者の通所施設から障害者の入所施設まで、 幅広い方を対象とした事業を行っています。２０代、３０代が活躍 しているところも特徴です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

福祉だけでなくまちづくりで地域をリードしています。長崎県で一 番働きやすい職場作りを掲げ、職場環境・待遇を大きく改善しまし た。育児支援に関しては全国にも誇れる制度を作っています。

福祉だけでなくまちづくりで地域をリードしています。長崎県で一 番働きやすい職場作りを掲げ、職場環境・待遇を大きく改善しまし た。育児支援に関しては全国にも誇れる制度を作っています。

≪心と心のつながりを人と人とのふれあいを大切に≫ 奈摩郷を拠点として地域の方々が住み慣れた場所でいつまでも安心 して生活ができることを願って事業を開設しました

関わる全ての方に「楽」と「笑顔」を提供することを目指している 会社です。わきあいあいとしており、社内の雰囲気はとても良いで す。楽しく仕事ができる職場です。

私たちは、医療と福祉分野の連携により、障がい児・障がい者に対 する療育や高齢者の自立に向けた支援、及びそのご家族に対する家 庭支援、相談支援などの総合的な支援を提供する会社です

私たちは、医療と福祉分野の連携により、障がい児・障がい者に対 する療育や高齢者の自立に向けた支援、及びそのご家族に対する家 庭支援、相談支援などの総合的な支援を提供する会社です

ユニットリーダー実地研修受入施設、全国から実習生受入を行って いる。個別ケア・尊厳を守る質の高いケアの実践、又キャリアパス 制度により将来のキャリアアップが望めます　【マイページあり】

ユニットリーダー実地研修受入施設、全国から実習生受入を行って いる。個別ケア・尊厳を守る質の高いケアの実践、又キャリアパス 制度により将来のキャリアアップが望めます　【マイページあり】