デイサービスのハローワーク求人 - 長崎県

≪心と心のつながりを人と人とのふれあいを大切に≫ 奈摩郷を拠点として地域の方々が住み慣れた場所でいつまでも安心 して生活ができることを願って事業を開設しました

これまでの福祉の固定概念に拘らず、新しいスタイルを常に模索し ながら進化させていく事を目指します。ＩＣＴの導入や個々に働き やすい職場を作るための良い風土作りを目指します。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

医療法人ＮＡＮＯグループが運営している介護事業です。医療面の サービスがありますので利用者様、ご家族だけでなく介護職員も安 心して働ける施設です。介護未経験者でもやる気のある方は大歓迎

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

１、働きやすい職場環境を全職員でつくります。 ２、その環境下で、利用者、家族、地域の方々と共に笑って美しく 　過ごせる会社を目指します。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

地域に根ざした企業で、職員の処遇面についても安定しています。

プライマリケアを重点としながら、各種診断技術を用いての診療を 行っており、老人介護にも力を入れている。

利用者の方に楽しく過していただくために、あたたかいサービスを 提供していきたいと思っています。

「今までの介護のイメージを変える」事に共感できる人、どんな時 にも「笑顔」でいられる人、誰かが「喜んでいる」事を「楽しい」 と思える人、仲間と協力して「幸せ」に働きたいと思う方を募集。

「今までの介護のイメージを変える」事に共感できる人、どんな時 にも「笑顔」でいられる人、誰かが「喜んでいる」事を「楽しい」 と思える人、仲間と協力して「幸せ」に働きたいと思う方を募集。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

平成２３年５月に適合高齢者専用賃貸住宅がオープンし、訪問介護 ・通所介護事業所を併設。職員体制の充実と医療機関との密接な連 携により、福祉と医療が一体となる住まいを目指します。

弊社ゆかりは、縁もゆかりもなくても、勇気ある心・感謝の心・理 解者となる心をもった人を求めています。利用者様への愛と情熱と 誠意をもって支援し、共に笑顔になれるような職場を目指します。

弊社ゆかりは、縁もゆかりもなくても、勇気ある心・感謝の心・理 解者となる心をもった人を求めています。利用者様への愛と情熱と 誠意をもって支援し、共に笑顔になれるような職場を目指します。