介護職員のハローワーク求人 - 長崎県

２５年１０月に開業の会社です。これまでのシスティマテックな介 護や決められた事業側の時間割の枠を取り、利用者側の目線に合わ せたサービスを心がけることを一番に考えて常に成長を続けていく

ドロ神父のカトリック精神に基づき、隣人愛と奉仕を基盤とし、地 域の皆様と共に歩むホーム作りを目指している。

地域ケアの充実を目指し、また明るく、楽しい事業作りを心掛けて います。 　【マイページあり】

「利用者本位の福祉、地域社会に信頼される福祉、環境に配慮した 福祉」の理念をもとに職員一同、地域貢献を目指しております。

『笑顔の起点に』を企業理念に福祉事業に邁進中。他事業所との連 携を重視し、地域全体で高齢者を支える一端を当社が担います。社 員のスキル・キャリアアップは社をあげて支援していきます。

利用者、職員全ての関係する方々について「毎日笑ってもらいたい 」を理念とし、研修やコンサルで培ったノウハウを基礎として、新 しい高年齢者世代への介護を創造提供していきます。

平成７年１２月開設　入所８６名　通所９０名　 　併設　品川クリニック　 　他に　品川病院　４８床

平成７年１２月開設　入所８６名　通所９０名　 　併設　品川クリニック　 　他に　品川病院　４８床

和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。

家庭的な雰囲気の中で生活を楽しみ、ひとり一人がゆっくりのんび り過ごせるようにお手伝いをさせていただきます。

佐世保市の医療・福祉業初！　子育てサポート企業になりました。 Ｈ２８年くるみん認定取得会社です。無資格の方も大歓迎！資格取 得支援あり。６５歳定年後も再雇用制を取っています。

創設以来、一貫して社会事業の理念と精神を、児童及び高齢者の為 に守り続け、一層の前進を図りつつある。

従業員の年齢も幅広く、若い人からベテランまで仲良く働いていま す。皆さん自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って、思いや りがあるやさしい介護を目指しています。

佐世保市の医療・福祉業初！　子育てサポート企業になりました。 Ｈ２８年くるみん認定取得会社です。無資格の方も大歓迎！資格取 得支援あり。６５歳定年後も再雇用制を取っています。

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

ご利用者様及びご家族のお役にたてる努力を惜しまず、介護はもと より、看護の面でも貢献いたします。

グループホームでは家庭的な雰囲気の中で入所者の自立を目指して いきます。

老人福祉法・介護保険法により、身体上または精神上に障害がある ため、常時の介護を必要とされる方に入所していただき自立した日 常生活を営むことを目的とした施設です。

デイサービスを中心に、有料老人ホーム、宅老所、グループホーム の地域に密着した質の高い手厚いサービスを第一に心がけています 。