介護のハローワーク求人 - 長崎県

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

事業所が職員とともに成長して行く事を目標としています。

事業所が職員と共に成長していくことを目標としています。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

平成１５年３月開設「施設は人なり」をモット－に施設が職員と共 に成長していくことを目標にしています。入所者６０名、短期入所 生活介護者１９名、認知症デイサービスを併設。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

利用者が個人の尊厳を保持し、自立した生活を地域社会において営 むことができるよう支援することを目的とし、多様な福祉サービス を提供する。

開設以来、施設設備も整備充実し、事業も順調であり、人材の向上 により、利用者との共育と明るい職場をめざす

開設以来、施設設備も整備充実し、事業も順調であり、人材の向上 により、利用者との共育と明るい職場をめざす

開設以来、施設設備も整備充実し、事業も順調であり、人材の向上 により、利用者との共育と明るい職場をめざす

「小規模多機能型居宅介護事業　加津佐荘」では入居者の方、自ら が自立した生活を営むことを目的に地域に根ざした援助をお手伝い します。

「小規模多機能型居宅介護事業　加津佐荘」では入居者の方、自ら が自立した生活を営むことを目的に地域に根ざした援助をお手伝い します。

「小規模多機能型居宅介護事業　加津佐荘」では入居者の方、自ら が自立した生活を営むことを目的に地域に根ざした援助をお手伝い します。

「小規模多機能型居宅介護事業　加津佐荘」では入居者の方、自ら が自立した生活を営むことを目的に地域に根ざした援助をお手伝い します。

入居者が「いきいきと明るく夢を持ちながら過ごせる」ような「家 族的な雰囲気」を有した施設を目指しています。母体は石川内科医 院。医療体制も充実しており、勤務も安心です。

入居者が「いきいきと明るく夢を持ちながら過ごせる」ような「家 族的な雰囲気」を有した施設を目指しています。母体は石川内科医 院。医療体制も充実しており、勤務も安心です。

入居者が「いきいきと明るく夢を持ちながら過ごせる」ような「家 族的な雰囲気」を有した施設を目指しています。母体は石川内科医 院。医療体制も充実しており、勤務も安心です。

明るく、楽しい職場づくりを目指しております。