保育士のハローワーク求人 - 長崎県

毎週１回指定スイミングスクールでの体育活動を実施しています。 働きやすい職場環境づくりに日々取り組んでいます。保育関係書類 はパソコンの入力が主体で事務作業の軽減を図っています。

子どもたちの成長を間近で体感でき、やりがいを感じることができ ます。また、和気あいあいとした雰囲気の職場です。　「ＭＰ」

子どもたちの成長を間近で体感でき、やりがいを感じることができ ます。また、和気あいあいとした雰囲気の職場です。　「ＭＰ」

児童養護施設入所児童の育成のみでなく、地域に開かれた施設を目 標に、小規模保育園、認定こども園、放課後児童フラブ、デイケア ー、ショートステイ、トワイライトステイ等の事業も行なっている

０歳から３歳のかわいい園児さんたちと毎日楽しく元気に過ごして います。

０歳から３歳のかわいい園児さんたちと毎日楽しく元気に過ごして います。

当園の保育活動の一環として取り入れている和太鼓を通して協調性 、集中力、忍耐力が養われ、子どもたちは大きく成長しています。 心身共に健康で感性豊かな心を育てる保育を目指しています。

昭和３４年創設４０年余地域の子育ての広場として、７００人以上 の卒園児を送り出し、親子３代の園児達を迎え、下宮町の旧園舎か ら津吹町の新園舎へ新築移転し４年、子育て支援に取組む。

昭和３４年創設４０年余地域の子育ての広場として、７００人以上 の卒園児を送り出し、親子３代の園児達を迎え、下宮町の旧園舎か ら津吹町の新園舎へ新築移転し４年、子育て支援に取組む。

全ての方の笑顔の為に、各事業においてプロの専門家たちが、日々 学び、高め合い、企業の一員として活躍しています。

乳児保育事業、障害児保育事業、延長保育事業、世代間交流事業、 等を行っています。

各クラスに入り教育保育業務を行う。他の保育教諭と一緒に子供達 の基本的生活習慣の確立への補佐や教育を行うなど、カリキュラム に添って保育を行う。

当園の園児は、毎朝マラソンを行っており、運動や遊びを通して健 康な体を作り、自然とのふれ合いを大切にした活動を重視していま す。又、園児への食育活動にも積極的に取り組んでいます。

健康で明るいこどもの育成

昭和３４年創設４０年余地域の子育ての広場として、７００人以上 の卒園児を送り出し、親子３代の園児達を迎え、下宮町の旧園舎か ら津吹町の新園舎へ新築移転し４年、子育て支援に取組む。

○環境保育（その年令にふさわしい体験をさせたい）乳児：担当制 保育　幼児：異年令保育　○残業・持ち帰りがないよう園児との「 ノーコンタクトタイム」を設けるなど業務改善の工夫を導入。

令和５年３月にオープンの放課後等デイサービスです。 【マイページあり】

長崎県下に知的障害児（者）関係施設、保育所、老人福祉施設を持 つ社会福祉法人である。 　【マイページあり】

・職員一人一人が力を存分に出せる職場づくりに努めています。 ・チームワークを重視しています。充実した研修・サポート制度。 ・若者の採用・育成に注力。ユースエール認定企業です。

自分の家庭で育児や介護をしながら働いているスタッフが多数です 職員間でも福祉の心を持ち、休みや急な早退等、お互いに協力し合 いながらみんなで日々頑張っています　【マイページあり】