医療のハローワーク求人 - 長崎県

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入 れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており 、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

「職場は明るく」・「仕事は楽しく」・「癒しの医療介護を提供す る」ことを合言葉に、育児・介護・治療と仕事の両立支援を実践し ています。介護休暇・育児休暇も取得しやすい環境です。

「職場は明るく」・「仕事は楽しく」・「癒しの医療介護を提供す る」ことを合言葉に、育児・介護・治療と仕事の両立支援を実践し ています。介護休暇・育児休暇も取得しやすい環境です。

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入 れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており 、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

ぬくもり、やさしさ、一人ひとりを大切にをモットーに、安心安全 な介護サービスを提供しています。２０代の若い職員や、子育て世 代の職員、５０代から６０代のベテランまで幅広い職員が在籍中。

認知症やアルコール症などに重点を置いた治療をおこなっている。 また、外来では、発達障害・児童思春期の診療もおこなっている。

介護老人保健施設１００床、ショートステイ１２床、デイサービス 定員３０名を有し、青州会病院と併設であり医療面でも安心して利 用できる施設です。福利厚生も充実しており、働き易い職場です。

介護老人保健施設１００床、ショートステイ１２床、デイサービス 定員３０名を有し、青州会病院と併設であり医療面でも安心して利 用できる施設です。福利厚生も充実しており、働き易い職場です。

療養病床の医療施設で急性期後方支援病院として医療を、併設の通 所リハビリ・通所介護等在宅サービスも充実させ、地域に貢献。ワ ークライフバランスを重視し、子育て中でも安心して働けます。

入所者定員７５名の老人保健施設、他、自立支援をモットーに介護 サービスを提供いたします。　 　【マイページあり】

昭和４８年、松浦市内初の老人ホームとして開設。平成１８年、介 護保険事業を開設。平成２６年、建物を全面改築。

入所者定員７５名の老人保健施設、他、自立支援をモットーに介護 サービスを提供いたします。　 　【マイページあり】

昭和４８年、松浦市内初の老人ホームとして開設。平成１８年、介 護保険事業を開設。平成２６年、建物を全面改築。

保育所を有し、職員の福利厚生面にも力を入れ、働き易い職場です 。予防医学から救急医療並びに総合リハビリテーションを始めとす る社会、生活復帰まで支援する地域中核病院です。

女神大橋が一望できる場所で、高齢者施設を運営しています。 認知症サポート医がオーナーで、認知症介護指導者も在籍します。 ご利用者の安心の支援と職員の成長、資格取得を支援します。

私たちは、医療と福祉分野の連携により、障がい児・障がい者に対 する療育や高齢者の自立に向けた支援、及びそのご家族に対する家 庭支援、相談支援などの総合的な支援を提供する会社です

病床数１９床の内科・外科のほか歯科を除く診療科を有する診療所 です。救急告示診療所でもあり、奈留島の医療の中心です。

病床数１９床の内科・外科のほか歯科を除く診療科を有する診療所 です。救急告示診療所でもあり、奈留島の医療の中心です。

小佐々町唯一のクリニックとして、地域に根ざした医療に取り組ん でいます。ワークライフバランスを大切にし、従業員の福利厚生に も力を入れています。