医療のハローワーク求人 - 長崎県

「職員の生活が安定」が理念の会社です。様々な取組を実施。医療 的ケア児からターミナルまで対応。グループ会社では通所施設を３ 事業所展開し地域を支えます。

平成２０年６月２日に開院したクリニックです。（医師国保加入）

平成２０年６月２日に開院したクリニックです。（医師国保加入）

職員の生活の安定が理念の会社です。地域の社会資源になりうるた めに、児童発達支援等通所事業を行っております。丁寧な対応を心 掛け、多くのご依頼を頂いております。　【マイページあり】

病床数１９９床。泌尿器科、整形外科、外科、内科、リハビリ科等 があり、透析も実施しています。リハビリテーションが充実してい ます。若手・中堅・べテランとバランスの取れた職員構成です

大規模病院以外では受診困難な内分泌・骨代謝内科診療を提供。一 般内科と異なる特殊なスキルの必要なし。心を使える余裕を重視、 画一的業務による多忙とは無縁（残業ゼロ、定時退社率９９％）

内科と泌尿器科の医師が透析治療にあたっています。一般外来及び 入院、介護事業（デイケアと居宅）も行っています。開院して２５ 年以上です。長く安心して働ける職場です。

従業員の年齢も幅広く、若い人からベテランまで仲良く働いていま す。皆さん自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って、思いや りがあるやさしい介護を目指しています。

従業員の年齢も幅広く、若い人からベテランまで仲良く働いていま す。皆さん自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って、思いや りがあるやさしい介護を目指しています。

従業員の年齢も幅広く、若い人からベテランまで仲良く働いていま す。皆さん自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って、思いや りがあるやさしい介護を目指しています。

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入 れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており 、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

【基本理念】住民の健康・生命・生活を守り、未来をひらく

内科・循環器内科・消化器内科・老年内科・整形外科・外科・リハ ビリテーション科・通所リハビリテーション・訪問看護・訪問リハ ビリ・居宅介護支援

病床が７０床の病院です リハビリテーションや在宅医療を充実し、地域に密着した包括医療 を展開しています　【マイページあり】

病床が７０床の病院です リハビリテーションや在宅医療を充実し、地域に密着した包括医療 を展開しています　【マイページあり】

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　【マイページあり】

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

メリハリを大事に、楽しみながら働くことをモットーとしています 。

内科．外科・整形外科を中心として、急性期医療に一部療養病床を 併設した病院です。救急告示及び救急協力病院として、活気あふれ る働き易い病院です。福利面では育児介護休業慰安旅行等実施

社会福祉法人ことの海会の在宅医療を行うグループ企業として、障 がいを持つ方や高齢者への医療を通して地域社会に貢献いたします 。