医療のハローワーク求人 - 長崎県

平成１０年１１月１日より医療法人へ組織変更 ・看護職員の平均勤続年数は、１１年で永年勤続者が多いです。 ・ほぼ残業がなく、定時に業務が終了します。

＊病院：長期療養の慢性精神疾患患者様の治療が主体となっていま す。＊通所リハ：利用者様の在宅生活を想定した訓練を実施し、身 体機能の維持・向上を図っています。

利用者様の特性に合わせた様々な就労作業を行ったり、健康的な生 活の維持・継続のための生活支援を行います。一人ひとりの子供の 命の輝きを大切に、思いやりを育む保育園の運営。

整形外科・外科・内科を中心とした１５０床の療養型病院に１００ 床と２８床の２つの老健施設とグループホームを併設しています。 地域の高齢者医療・福祉の中核施設を目指しています。

整形外科・外科・内科を中心とした１５０床の療養型病院に１００ 床と２８床の２つの老健施設とグループホームを併設しています。 地域の高齢者医療・福祉の中核施設を目指しています。

東長崎に位置し、地域に根ざす病院を目指し、医療・介護・健康事 業に取り組んであります。また、当院職員は、心のこもった挨拶を 行い、相手に寄りそう姿勢を持ち、日々の業務を行っております。

東長崎に位置し、地域に根ざす病院を目指し、医療・介護・健康事 業に取り組んであります。また、当院職員は、心のこもった挨拶を 行い、相手に寄りそう姿勢を持ち、日々の業務を行っております。

東長崎に位置し、地域に根ざす病院を目指し、医療・介護・健康事 業に取り組んであります。また、当院職員は、心のこもった挨拶を 行い、相手に寄りそう姿勢を持ち、日々の業務を行っております。

東長崎に位置し、地域に根ざす病院を目指し、医療・介護・健康事 業に取り組んであります。また、当院職員は、心のこもった挨拶を 行い、相手に寄りそう姿勢を持ち、日々の業務を行っております。

豊かな心・温かい心で患者様に接する「優しさとは心に届かせるこ と」をスローガンに日々努力を重ね、ながさきキラキラ企業「長崎 県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認定されました。

長崎県最大級の専門学校です。専門学校の本質である資格取得１０ ０％と就職１００％達成に向け、全力で取り組んでいる明るく活気 のある職場です。

患者様とのコミニュケーションを重視し、安心して受診していただ ける医院を目指しています。

患者様とのコミニュケーションを重視し、安心して受診していただ ける医院を目指しています。

患者様とのコミニュケーションを重視し、安心して受診していただ ける医院を目指しています。

患者様とのコミニュケーションを重視し、安心して受診していただ ける医院を目指しています。

昭和５８年開業の安定した歯科医院です。

開設以来適正な医療を行い、グループホームをオープンし地域医療 にも積極的に貢献している。

大村市唯一の二次医療機関として地域の医療機関や福祉・介護施設 、行政等と連携を密にし、地域の保健・医療・福祉の向上に貢献し ています。

患者様に「心の平和」を提供できるよういかにあるべきかを常に意 識して行動するよう心がけています。職員一人ひとりの心のゆとり が患者様の笑顔につながるよう働きやすい環境づくりを進めます。