在宅のハローワーク求人 - 長崎県

理念「地域のために　よりよい医療を　心をこめて」　急性期医療 を中心として、同時に亜急性並びに長期療養環境を整え、地域の方 が安心して医療が受けられる体制を取っています。

事業所が職員とともに成長して行く事を目標としています。

事業所が職員とともに成長して行く事を目標としています。

事業所が職員とともに成長して行く事を目標としています。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

医療機関ならではの地域での在宅介護の支援を行っています。子育 て中の職員や退職後の職員等、幅広い層の職員が活躍している職場 です。　【マイページあり】

医療機関ならではの地域での在宅介護の支援を行っています。子育 て中の職員や退職後の職員等、幅広い層の職員が活躍している職場 です。　【マイページあり】

基本理念は「人間愛」「仕事愛」「地域愛」 「大家族主義」を信条とし、仕事に誇りを持ち、 深く地域とつながり、日本の社会課題に挑戦し続ける組織です。

昭和５７年開設。「施設は人」をモットーに施設が職員とともに成 長して行く事を目標としています。

Ｕターンして親御さんの近くで働けます。子育て中でも大丈夫です Ｉターンで趣味を楽しみながら働けます。面接もＷｅｂでできます 通勤時間もなく、好みの生活スタイルが実現できます。

Ｕターンして親御さんの近くで働けます。子育て中でも大丈夫です Ｉターンで趣味を楽しみながら働けます。面接もＷｅｂでできます 通勤時間もなく、好みの生活スタイルが実現できます。

人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の 取り組みを行っています。訪問７事業所（訪問５・通所１・居宅１ ）、生活困窮者支援５事業所（相談室）を運営しています。

「介護ではなく敬護」を企業理念としています。 お年寄りを介助して守る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って 護ります。

「介護ではなく敬護」を企業理念としています。 お年寄りを介助して守る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って 護ります。

「介護ではなく敬護」を企業理念としています。 お年寄りを介助して守る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って 護ります。

「介護ではなく敬護」を企業理念としています。 お年寄りを介助して守る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って 護ります。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

家庭的な雰囲気があり、楽しく仕事に取り組め、家庭の都合等によ る勤務調整も可能。主婦の方も多く勤め、みんながいきいきと働い ている職場です。