子育てのハローワーク求人 - 長崎県

佐賀、長崎、福岡の３県でマクドナルドを３１店舗運営しているフ ランチャイズ企業です。充実した研修プログラムで、一人ひとりの 成長をサポートしております。

昭和４６年開業以来今日に至る。　 長崎市内中心部に位置し、便利な場所にあります。慢性疾患の患者 さんが中心です。

［未来を担う子どもの笑顔が輝き、安心して子育てができる環境づ くりをめざす］を基本理念に掲げ、チームワーク抜群の職場です。

昭和３８年安藤医院として開業、併設事業として、ディケア・グル ープホームを運営している。

木造平屋建てで住宅地の中にあります。高齢者向けの複合的なサー ビスを提供しています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

「職員の生活が安定」が理念の会社です。様々な取組を実施。医療 的ケア児からターミナルまで対応。グループ会社では通所施設を３ 事業所展開し地域を支えます。

「職員の生活が安定」が理念の会社です。様々な取組を実施。医療 的ケア児からターミナルまで対応。グループ会社では通所施設を３ 事業所展開し地域を支えます。

精密板金加工技術を基盤として、大型映像装置や空調冷熱機器など 様々な産業機器を製造しております。環境エネルギー事業では主に 太陽光発電所の設計施工、自社発電所の運営を行っております

保育目標「健康で明るく何事もやり抜こうとするたくましい子ども 」とし、地域の全ての子ども達を育む子育て拠点として教育保育を 推進。それぞれの専門性を高め、子ども達と共に成長できます。

昭和１１年創業の佐世保市最古の老舗タクシー会社です。他業種な ど幅広い系列会社があり順調に業績を伸ばしてきました。また、近 年も新たな事業を展開するなど、今後の展開にも期待ができます。

昭和１１年創業の佐世保市最古の老舗タクシー会社です。他業種な ど幅広い系列会社があり順調に業績を伸ばしてきました。また、近 年も新たな事業を展開するなど、今後の展開にも期待ができます。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

職員の生活の安定が理念の会社です。地域の社会資源になりうるた めに、児童発達支援等通所事業を行っております。丁寧な対応を心 掛け、多くのご依頼を頂いております。　【マイページあり】