子育てのハローワーク求人 - 長崎県

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

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創業１５３年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の 皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　【マイページあり】

自然に囲まれた上諫早地区でのびのび保育を行っています。職員は 新人から中堅、ベテランまで幅広く揃っており、子育て中、育休明 けの職員も活躍中。ワークライフバランスが取りやすい環境です。

資格取得支援やｅラーニング等学びの機会が充実！未経験の方も安 心してスタートでき、働きながらスキルアップできる明るく温かな 職場です。育児休業取得１００％！産後パパ育休取得実績あり！

「まごころこめておつきあい」それが引越業界ＮＯ．１のサカイの モットーです。人と社会の幸せを願う「まごころ」。社員が生き生 きと働くことができる環境つくりに全力を注いでいます。

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地域住民の心身の健康の保持及び生活の安定のために必要な援助を 行うことにより、その保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支 援することを目的とする事業所です。

平成１６年３月１日、４町合併により発足

当院はスタッフ一人ひとりが安心して働ける環境作りに取り組んで います。勤務の悩みも相談しやすく、仲間と支え合える職場です。

当院はスタッフ一人ひとりが安心して働ける環境作りに取り組んで います。勤務の悩みも相談しやすく、仲間と支え合える職場です。

家庭的な雰囲気があり、楽しく仕事に取り組め、家庭の都合等によ る勤務調整も可能。主婦の方も多く勤め、みんながいきいきと働い ている職場です。

人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の 取り組みを行っています。訪問７事業所（訪問５・通所１・居宅１ ）、生活困窮者支援５事業所（相談室）を運営しています。

子どもたちに適切な環境を提供し、各人の人格、個性を大切にする 「感性豊かな子ども中心の園生活」を実施し、「心の教育」をモッ トーに「共育力」を培うことを目標としています。【ＭＰあり】

新しい施設ですので、ご経験やアイディアを生かしていただける職 場です。

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