排泄介助のハローワーク求人 - 長崎県

デイサービス・ホームヘルパー事業

平成１６年２月開設。家庭的で温かい介護に取り組んでいます。令 和７年６月、新しい運営体制になり更にスタッフの意思を尊重し意 見や要望を踏まえた働きやすい職場環境作りも行っていきます

平成１６年２月開設。家庭的で温かい介護に取り組んでいます。令 和７年６月、新しい運営体制になり更にスタッフの意思を尊重し意 見や要望を踏まえた働きやすい職場環境作りも行っていきます

乗馬施設があります。 小プール（温水）があります。

「もっと優しく、もっと温かく・・。」を理念に、お一人お一人に 合った介護の提供に努めています。 明るく、楽しい職場です。

「もっと優しく、もっと温かく・・。」を理念に、お一人お一人に 合った介護の提供に努めています。 明るく、楽しい職場です。

「もっと優しく、もっと温かく・・。」を理念に、お一人お一人に 合った介護の提供に努めています。 明るく、楽しい職場です。

「もっと優しく、もっと温かく・・。」を理念に、お一人お一人に 合った介護の提供に努めています。 明るく、楽しい職場です。

平成２３年１１月設立。「イキルをタノシク」を経営理念とし、職 員やご利用者がよろこび・楽しみ・誇りを持って仕事、生活が出来 る職場づくり、サービス提供を目指します。

平成２８年オープンの施設です。利用者様とのコミュニケーション を大切にしています。

県内にて医療・介護を主に事業展開する。その他、不動産事業、各 種コンサルタント事業等

救急病院併設の老健施設であり、心と心の会話を大切に行い、リハ ビリ主体から生活重視への展開を考えています。安心してリハビリ による機能回復訓練ができます。

平成１５年３月開設「施設は人なり」をモット－に施設が職員と共 に成長していくことを目標にしています。入所者６０名、短期入所 生活介護者１９名、認知症デイサービスを併設。

入所１００名、通所５０名の利用者数で在宅復帰、在宅生活の維持 、認知症のケアを目標に取り組んでいます。 「うき福祉村」のホームページでご確認ください。

平成元年開業の老人の介護・リハビリ施設。入所７２名と通所者３ ０名及び併設病院１８１名あり。　【マイページあり】

西諌早ニュータウンの西部、東大川沿いの水と緑や交通の便に恵ま れた良好な環境のもと、地域に貢献できる医療に取り組んでいる。

我が社のモットーは「人財力」です。従業員一丸となって成長を目 指しています。

我が社のモットーは「人財力」です。従業員一丸となって成長を目 指しています。

私たちは「大家族を作ろう」をテーマに、スタッフ・ご利用者様・ ご家族様と喜怒哀楽を共にし、信頼・安心して頂ける関係になれる よう日々努めています。　【マイページあり】

保護者にとって安心してお子様を預けられるようなパートナーであ りたいと考えています。また園児にとっては「人の温かみ」を感じ られるよう常に寄り添った保育を提供します。【マイページあり】