直行直帰のハローワーク求人 - 長崎県

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、日々安定成長を遂げながら 、女性・シニアが働きやすい職場環境を維持し、社員全員が楽しく 豊かに家族と暮らせる職場作りに取り組んでいます。

・２０代から７０代までの幅広い年代のヘルパーが活躍しています ・短時間勤務やｗワーク等それぞれの希望に応じた柔軟な働き方を 応援します

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

従業員数２４名と少人数ながら、国土交通省工事成績優秀認定等の 各種表彰を受賞しています。社員は２０代～６０代の各年代に ほぼ均等に在籍しており、風通しの良い社風です。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

森林組合法に基づき組織された組合法人です。東彼杵郡内の成熟し た森林資源を守り育てる循環型森林施業を行っています。 小規模ですがアットホームな組合です。

アスタスク株式会社の警備業部門『ＡＳＭＯＬ（アスモル）警備保 障』には、皆さまの未来・明日を『守る』から『明日（あす）をま もる』という意味が込められています。

社会資本の整備や適切な維持管理のための地方公共団体の支援、建 設材料の試験調査、建設技術者を育成する研修等を行い、県民の福 祉の向上に寄与することを目的とする公益財団法人です。

・未経験者可のポジションあり／制服支給／独身寮あり ・入社後の経験・実績に伴う昇給制度あり ・資格習得支援・合格者の待遇あり

・未経験者可のポジションあり／制服支給／独身寮あり ・入社後の経験・実績に伴う昇給制度あり ・資格習得支援・合格者の待遇あり

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・未経験者可のポジションあり／制服支給／独身寮あり ・入社後の経験・実績に伴う昇給制度あり ・資格習得支援・合格者の待遇あり

・未経験者可のポジションあり／制服支給／独身寮あり ・入社後の経験・実績に伴う昇給制度あり ・資格習得支援・合格者の待遇あり

創業昭和４８年、現在は、松浦市を中心に公共工事を主体に営業し ています。建設業を通して地域のために貢献しています。やる気の ある方を歓迎します。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理 念のもと、お客様起点で期待値＋αを提案し、安心・安全・快適な 住生活サービスを提案し続けます。

令和２年３月に設立した新しい会社です。 新しい会社ですので、のびのびと働いて頂けます。

会社設立後確実に実績を伸ばしており安定成長を遂げています。ま た、福利厚生面も充実していて、今後ますます成長が期待できる元 気な会社です。

企業理念として「一人はみんなの為に、みんなは一つの目的の為に 」を掲げ、みんなで助け合い会社及び個々が成長するよう努める一 方、アットホームな会社です。

２０歳から７４歳迄幅広い年齢層です。 技能・体力等に応じて勤務先も調整できます。