看護師のハローワーク求人 - 長崎県

医療機関ならではの地域での在宅介護の支援を行っています。子育 て中の職員や退職後の職員等、幅広い層の職員が活躍している職場 です。　【マイページあり】

「もっと優しく・もっと温かくー。」を理念に、利用者本位のきめ 細やかな介護サービスの提供に努めています。明るく、楽しい職場 です。

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

腎臓病という長期治療に向き合う患者さん一人ひとりと、血液透析 などの治療を通じて、落ち着いて丁寧に関わる看護と継続性のある 医療を大切にしています。

「もっと優しく・もっと温かくー。」を理念に、利用者本位のきめ 細やかな介護サービスの提供に努めています。明るく、楽しい職場 です。

入院ベット数・１５４床 通所リハビリ・人工透析・全身ＣＴ装置あり

入院ベット数・１５４床 通所リハビリ・人工透析・全身ＣＴ装置あり

家庭的な雰囲気の小規模の診療所です。 お子様や介護のご家族などの急な体調変化に伴う早退や欠勤にも柔 軟に対応しております。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。研修も充実し、より高いサービス提供を目指してい ます。

家庭的な雰囲気の小規模の診療所です。 お子様や介護のご家族などの急な体調変化に伴う早退や欠勤にも柔 軟に対応しております。

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入 れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており 、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。研修も充実し、より高いサービス提供を目指してい ます。

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入 れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており 、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入 れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており 、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

法人成立２２年を迎え、楽しく笑いのある職場環境がモットーであ る。「あかるく、やわらかく、やさしく」の法人理念の下、住み慣 れた環境・地域・人々の中で生涯を送れる生活をサポートする

法人成立２２年を迎え、楽しく笑いのある職場環境がモットーであ る。「あかるく、やわらかく、やさしく」の法人理念の下、住み慣 れた環境・地域・人々の中で生涯を送れる生活をサポートする

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。研修も充実し、より高いサービス提供を目指してい ます。

訪問看護ＳＴ、居宅介護支援事務所、有料老人ホーム、デイサービ ス、保育園等の運営を行い、「企業スタッフの幸せと、その家族を 大切に」をモットーとしています。　【マイページあり】

理念「地域のために　よりよい医療を　心をこめて」　急性期医療 を中心として、同時に亜急性並びに長期療養環境を整え、地域の方 が安心して医療が受けられる体制を取っています。

訪問看護ＳＴ、居宅介護支援事務所、有料老人ホーム、デイサービ ス、保育園等の運営を行い、「企業スタッフの幸せと、その家族を 大切に」をモットーとしています。　【マイページあり】