短期入所生活介護のハローワーク求人 - 長崎県

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

※長崎うれしかハート事業所認証（長崎県の認証制度） ※介護職員の働きやすい職場環境づくり奨励賞受賞（Ｒ５年度） ※求人に関する特記事項欄、求人・事業所ＰＲシート参照

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

やる気のある職員がたくさん働く職場です。産休・育休運用拡充中 。

基本理念／みみらくの里に勤務するものは、キリストの精神に基づ いて、利用者の心身の状況に応じ適切な介護を目指します。［自分 を愛するように他人を愛しなさい］（聖書のことば）

訪問入浴事業を国内で初めて開始し創業から５０周年を迎えます。 様々な介護福祉系事業を全国的に３３０事業所以上展開！ 安定した経営基盤のもと福利厚生にも力を入れてます。

市街地に近接し地域の方が利用しやすい場所にあります。「すべて はご利用者のために」を合言葉に「使ってよかった」「次も利用し たい」と思っていただけるサービスを提供し社会福祉に貢献します

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

施設サービス計画に基づき、食事・入浴・排泄等の介護その他の日 常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行う。 入所定員５０名、併設ショートステイ定員２名の多床室施設です。

施設サービス計画に基づき、食事・入浴・排泄等の介護その他の日 常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行う。 入所定員５０名、併設ショートステイ定員２名の多床室施設です。

施設サービス計画に基づき、食事・入浴・排泄等の介護その他の日 常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行う。 入所定員５０名、併設ショートステイ定員２名の多床室施設です。