空調工事のハローワーク求人 - 長崎県

昭和２２年創業以来、佐世保市で電気設備工事・管工事業・電気通 通信工事・機械設備工事を営む。主に官公庁、建設会社、大手会社 を客先とし工事施工しております。『ＭＰ』

働き方改革に取り組み、年間休日１２５日、完全週休二日です。メ リハリのきいた働き方ができ、プライベートも充実できる環境です 。資格取得支援も整備し、安心してチャレンジできます。

令和６年１１月１日に法人化した会社で、従業員３名のアットホー ムな会社です。労働時間、お休みの相談等柔軟に対応できます。家 に携わる仕事なのでやり甲斐があります。

設計・施工・販売・修理

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

いろんな業種がある為、地域の方から愛される会社作りを行ってい ます　【マイページあり】

働き方改革に取り組み、年間休日１２５日、完全週休二日です。メ リハリのきいた働き方ができ、プライベートも充実できる環境です 。資格取得支援も整備し、安心してチャレンジできます。

小規模ではあるが和やかな雰囲気である。現場が市内に限られてい るので、早出残業はあまりない。

小規模ではあるが和やかな雰囲気である。現場が市内に限られてい るので、早出残業はあまりない。

働き方改革に取り組み、年間休日１２５日、完全週休二日です。メ リハリのきいた働き方ができ、プライベートも充実できる環境です 。資格取得支援も整備し、安心してチャレンジできます。