自動車のハローワーク求人 - 長崎県

企業理念「人材育成」「地域貢就」「高効率、高収益」「高処遇」 を基本とする「改革」に取り組み、社員１人１人の役割を明確にす ることで、やりがいと活気溢れる職場づくりを目指しています

企業理念「人材育成」「地域貢就」「高効率、高収益」「高処遇」 を基本とする「改革」に取り組み、社員１人１人の役割を明確にす ることで、やりがいと活気溢れる職場づくりを目指しています

日本全国の９拠点で約９５０人の土木技術者が活躍中 国や地方自治体等の仕事を行っている信頼ある企業です トータルエンジニアリングサービスを提供しています【ＭＰあり】

製造・事務系・サービス・医療福祉の幅広い分野で人材派遣、アウ トソーシング事業を展開しています。「人と企業を結び、地域社会 への貢献」を目指す企業です。

平成１４年設立。平成１５年より営業引き継ぎ。

平成１４年設立。平成１５年より営業引き継ぎ。

有給休暇の取得率は高くプライベートと両立しやすい職場です。 インフルエンザ予防接種は無料で接種できます。職員キャリアアッ プ研修は法人負担で受講できます。

九州トップクラスの規模で、北部九州（長崎・佐賀・福岡）を 主なエリアとしてリサイクル率１００％に日々取り組んでいます。 平均年齢３７歳、毎年新卒者が入社しています。

九州トップクラスの規模で、北部九州（長崎・佐賀・福岡）を 主なエリアとしてリサイクル率１００％に日々取り組んでいます。 平均年齢３７歳、毎年新卒者が入社しています。

弊社の経営理念は、「全従業員の物心両面の幸せを追求するととも に、人類社会の進歩、発展に貢献する。」です。この理念に基づき 社会発展に貢献できる人材を求めています。

創業６２年、長崎市、諌早市を中心に建設資材を主として販売して ますが、再生資源のリサイクルに力を入れ新たな分野に進出し業績 を伸ばしており更なる進化ヘ挑戦します。

１９３１年創業の濱田屋商店より分社・独立した金属加工を得意と する会社。長年の転造・長尺加工・ロボット技術の組合せにより新 しい生産技術を確立し国内外のお客様から高い評価を得ています。

２０代・３０代の管理者を中心として、いろいろなことに積極的に チャレンジしています。（株）西日本工業の関連企業として、共に 協力して、ひとりひとりが成長出来る企業を目指しています。

産廃・土木・圧接の事業を行っています。

平成２４年１月に財団法人を設立し、同年４月から事業を開始しま す。市民生活に密着したし尿収集や浄化槽業務について、財団法人 が旧長崎市内の大部分を担っていきます。

平均年齢３１歳の若い会社です。雰囲気もとても良く、働きやすい 会社です。ＨＰやＦａｃｅｂｏｏｋもご覧ください。

日産の直営販売店として県内全域をくまなくネットし、お客様から 満足いただけるよう日々活動しています。

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