訪問介護のハローワーク求人 - 長崎県

自宅や高齢者住宅、有料老人ホームにお住いの方々にサービスを提 供します。 【マイページあり】

設立４年目のフレッシュな環境で既在の通所介護には、勤続３年以 上のスタッフが８０％以上在職しています。新しい事業所では新た なスタッフと共に働きながら学べる環境をめざします。

設立４年目のフレッシュな環境で既在の通所介護には、勤続３年以 上のスタッフが８０％以上在職しています。新しい事業所では新た なスタッフと共に働きながら学べる環境をめざします。

設立４年目のフレッシュな環境で既在の通所介護には、勤続３年以 上のスタッフが８０％以上在職しています。新しい事業所では新た なスタッフと共に働きながら学べる環境をめざします。

福祉、介護事業を主とした消費生活協同組合法に基づく組織です。 子どもから高齢者まで障害のある方も無い方も共に社会参加が出来 る地域を目指して、県内４事業所も活動しています。

多世代の方々が利用できる県内唯一の「幼老統合ケア」施設。私た ちは少子高齢化の中でこそ安全で安心できる「住みやすい地域づく り」に貢献します。

思いやりを持って人に優しく絆を大切に。弊社はご利用者とその家 族の生活を守るよう介護と看護が１つになり仕事をしています。又 社員その家族も守れる様支えあい個性を大切にしています

平成２３年１１月設立。「イキルをタノシク」を経営理念とし、職 員やご利用者がよろこび・楽しみ・誇りを持って仕事、生活が出来 る職場づくり、サービス提供を目指します。

私たちは「大家族を作ろう」をテーマに、スタッフ・ご利用者様・ ご家族様と喜怒哀楽を共にし、信頼・安心して頂ける関係になれる よう日々努めています。　【マイページあり】

私たちは「大家族を作ろう」をテーマに、スタッフ・ご利用者様・ ご家族様と喜怒哀楽を共にし、信頼・安心して頂ける関係になれる よう日々努めています。　【マイページあり】

私たちは「大家族を作ろう」をテーマに、スタッフ・ご利用者様・ ご家族様と喜怒哀楽を共にし、信頼・安心して頂ける関係になれる よう日々努めています。　【マイページあり】

職員の皆さんが安心感をもって日々の業務を行うことができる環境 が整っています。ワークライフバランスを取りながら勤務すること も可能です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

福祉、介護事業を主とした消費生活協同組合法に基づく組織です。 子どもから高齢者まで障害のある方も無い方も共に社会参加が出来 る地域を目指して、県内４事業所も活動しています。

多世代の方々が利用できる県内唯一の「幼老統合ケア」施設。私た ちは少子高齢化の中でこそ安全で安心できる「住みやすい地域づく り」に貢献します。

福祉、介護事業を主とした消費生活協同組合法に基づく組織です。 子どもから高齢者まで障害のある方も無い方も共に社会参加が出来 る地域を目指して、県内４事業所も活動しています。

福祉、介護事業を主とした消費生活協同組合法に基づく組織です。 子どもから高齢者まで障害のある方も無い方も共に社会参加が出来 る地域を目指して、県内４事業所も活動しています。

令和３年１２月１日付で新規オープンしました。