認知症対応型共同生活介護のハローワーク求人 - 長崎県

未経験でも大歓迎です。「あおぞら」のようなさわやかな笑顔で明るく楽しく一緒に働きましょう。家庭的な雰囲気でゆとりを持って働ける職場です。

未経験でも大歓迎です。「あおぞら」のようなさわやかな笑顔で明るく楽しく一緒に働きましょう。家庭的な雰囲気でゆとりを持って働ける職場です。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設です。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え、共に喜べる温かい施設を目指しています。

虚弱老人から要介護老人まで、入所や通所、訪問等により高齢者の介護を行う事業所です。３０～６０代までバランス良く職員が在籍。有給休暇取得実績（昨年度）は平均一人当たり１１日です。

認知症老人９名と共同生活をすることにより、認知症の進行を防止 する介護支援をする事業所

私たちは「大家族を作ろう」をテーマに、スタッフ・ご利用者様・ ご家族様と喜怒哀楽を共にし、信頼・安心して頂ける関係になれる よう日々努めています。　【マイページあり】

医療法人ＮＡＮＯグループが運営している介護事業です。医療面の サービスがありますので利用者様、ご家族だけでなく介護職員も安 心して働ける施設です。介護未経験者でもやる気のある方は大歓迎

社会福祉法人　長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりをめざしています

平成１７年４月にグループホームあじさいを開業し、平成２４年４ 月に小規模多機能ホーム竹の子を開設しました。高齢者が地域で安 心して生活できるよう綜合サービスを提供します。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

平成１６年２月開設。家庭的で温かい介護に取り組んでいます。令 和７年６月、新しい運営体制になり更にスタッフの意思を尊重し意 見や要望を踏まえた働きやすい職場環境作りも行っていきます

平成１６年２月開設。家庭的で温かい介護に取り組んでいます。令 和７年６月、新しい運営体制になり更にスタッフの意思を尊重し意 見や要望を踏まえた働きやすい職場環境作りも行っていきます

平成１６年２月開設。家庭的で温かい介護に取り組んでいます。令 和７年６月、新しい運営体制になり更にスタッフの意思を尊重し意 見や要望を踏まえた働きやすい職場環境作りも行っていきます

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

虚弱老人から要介護老人まで、入所や通所、訪問等により高齢者の 介護を行う事業所です。３０～６０代までバランス良く職員が在籍 。有給休暇取得実績（昨年度）は平均一人当たり１１日です。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。