通所リハビリのハローワーク求人 - 長崎県

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績も あります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

地域密着の医療を目指しています。 　【マイページあり】

『職場は明るく」・「仕事は楽しく」・「癒しの医療介護を提供す る」ことを合言葉に、育児・介護・治療と仕事の両立支援を実践し ています。

救急医療から高齢者医療、通所及び在宅での介護を提供する医療法 人です。

利用者様の「尊厳の保持」「意思の尊重」「自立支援」を基本理念 として、比較的病状が安定している利用者様への介護リハビリサー ビスの提供を主たる業務としています。　【マイページあり】

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

入所１００名、通所５０名の利用者数で在宅復帰、在宅生活の維持 、認知症のケアを目標に取り組んでいます。 「うき福祉村」のホームページでご確認ください。

入所１００名、通所５０名の利用者数で在宅復帰、在宅生活の維持 、認知症のケアを目標に取り組んでいます。 「うき福祉村」のホームページでご確認ください。

泉川病院を主体にフォンテ・サンテの丘・訪問看護の福祉事業も行 っている。福利厚生として、職員研修旅行（海外・国内）を行って います。

泉川病院を主体にフォンテ・サンテの丘・訪問看護の福祉事業も行 っている。福利厚生として、職員研修旅行（海外・国内）を行って います。

平成１１年に開院後、介護事業を始めました。医療と介護が連携し て地域社会への貢献を目指しています。未経験でもやる気のある方 は大歓迎です。「ながさき若者・女性・高齢者就職応援団」

平成１１年に開院後、介護事業を始めました。医療と介護が連携し て地域社会への貢献を目指しています。未経験でもやる気のある方 は大歓迎です。「ながさき若者・女性・高齢者就職応援団」

医療・介護制度の中、患者様、利用者様を最後まで見守ることを病 院の職員一同一丸となって心がけています。伝統と実績があり明る く働きやすい職場です。

医療・介護制度の中、患者様、利用者様を最後まで見守ることを病 院の職員一同一丸となって心がけています。伝統と実績があり明る く働きやすい職場です。

さくらクリニック・リハビリセンター大村・こすもすケアセンター から成る「みどりグループ」は、大村市において医療・介護・住ま いを提供しています。

医療・介護制度の中、患者様、利用者様を最後まで見守ることを病 院の職員一同一丸となって心がけています。伝統と実績があり明る く働きやすい職場です。

医療・介護制度の中、患者様、利用者様を最後まで見守ることを病 院の職員一同一丸となって心がけています。伝統と実績があり明る く働きやすい職場です。

医療・介護制度の中、患者様、利用者様を最後まで見守ることを病 院の職員一同一丸となって心がけています。伝統と実績があり明る く働きやすい職場です。

医療・介護制度の中、患者様、利用者様を最後まで見守ることを病 院の職員一同一丸となって心がけています。伝統と実績があり明る く働きやすい職場です。

医療・介護制度の中、患者様、利用者様を最後まで見守ることを病 院の職員一同一丸となって心がけています。伝統と実績があり明る く働きやすい職場です。