障害者グループホームのハローワーク求人 - 長崎県

寝起きを共にしながら社会生活に向って自立を目指し、日常生活に 対して支媛をするサービス員です。

相談支援・就労支援・訪問看護・共同生活援助により生活の全てを サポート可能。プライベートと仕事の両立がしやすい環境を整える 一環として有給休暇の取得を推進しています。

西海市を拠点として高齢者の通所施設から障害者の入所施設まで、 幅広い方を対象とした事業を行っています。２０代、３０代が活躍 しているところも特徴です。

西海市を拠点として高齢者の通所施設から障害者の入所施設まで、 幅広い方を対象とした事業を行っています。２０代、３０代が活躍 しているところも特徴です。

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西海市を拠点として高齢者の通所施設から障害者の入所施設まで、 幅広い方を対象とした事業を行っています。２０代、３０代が活躍 しているところも特徴です。

西海市を拠点として高齢者の通所施設から障害者の入所施設まで、 幅広い方を対象とした事業を行っています。２０代、３０代が活躍 しているところも特徴です。

障害者の社会生活参加をめざして共に働くことを目的にしていす。 子育て中や家庭で介護されている方に働きやすい職場環境を提供し ています。

障害者の社会生活参加をめざして共に働くことを目的にしていす。 子育て中や家庭で介護されている方に働きやすい職場環境を提供し ています。

医療に強い訪問看護ステーションを運営する会社代表が運営してい ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療に強い訪問看護ステーションを運営する会社代表が運営してい ます。

障害者の社会生活参加をめざして共に働くことを目的にしていす。 子育て中や家庭で介護されている方に働きやすい職場環境を提供し ています。

医療に強い訪問看護ステーションを運営する会社代表が運営してい ます。

従業員も６５歳以上の人を積極的に雇い、又、障害者本人の働く場 も提供しています。営利が目的ではないので、福祉の仕事としての 考え方に基づき、運営しています。

医療に強い訪問看護ステーションを運営する会社代表が運営してい ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

西海市を拠点として高齢者の通所施設から障害者の入所施設まで、 幅広い方を対象とした事業を行っています。２０代、３０代が活躍 しているところも特徴です。

西海市を拠点として高齢者の通所施設から障害者の入所施設まで、 幅広い方を対象とした事業を行っています。２０代、３０代が活躍 しているところも特徴です。