長崎県のハローワーク求人

「才能を伸ばす決め手は、ほめ言葉！あたたかく長所をほめて、一人ひとりの個性を大事にします。ほめた後は、言葉にしてしっかり一人ひとりを認めます。」を教育・保育理念としています。

電子機器の設計・開発・製造・工事・保守・修理と一環した体制による技術力。健康経営優良法人に５年連続認定。社員の子育て支援に積極的に取り組む企業として「くるみん」認定を取得。

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

電子機器の設計・開発・製造・工事・保守・修理と一環した体制による技術力。健康経営優良法人に５年連続認定。社員の子育て支援に積極的に取り組む企業として「くるみん」認定を取得。

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

新事業創出促進法による法人設立長崎県第一号の新しい会社です。世界最先端の半導体工場との業務提携により安定した経営を行っています。

町の中心部に在し、広く子供から高齢者まで気楽に往来出来、地域と密着したサービス提供が出来る。年次有給休暇は平均取得年１３日。子の看護休暇は特養いいもり独自で小学６年まで可能。

福祉の仕事にやりがいを持って働ける職場です。

１９６３年の創設以来建設業を通じ鹿児島エリアの発展を支えています。長年の実績と信頼に加えＴＶＣＭ等による抜群の知名度を発揮。６年連続鹿児島県内注文住宅完成棟数１位の企業です。

福祉の仕事にやりがいを持って働ける職場です。

橘湾近郊の恵まれた大自然と戦略性を追求したチャンピオンコースを備え、利用者の皆様に充実したサービスを提供している

創業以来、運送業を中心に順調に業績を伸ばしています。さらに令和３年７月より電気事業部を新設し、今後より一層の発展が期待できます。

一般葬から家族葬まで、まごころを込めて対応させて頂いております。幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。

警備業という職種は、これから益々需要も増え、将来性が期待できる。

○環境保育（その年令にふさわしい体験をさせたい）乳児：担当制保育　幼児：異年令保育　○残業・持ち帰りがないよう園児との「ノーコンタクトタイム」を設けるなど業務改善の工夫を導入。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、１分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、１分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、１分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。