長崎県のハローワーク求人

不景気に左右されず安定している。昔からの老舗である。

不景気に左右されず安定している。昔からの老舗である。

佐世保市の医療・福祉業初！　子育てサポート企業になりました。 Ｈ２８年くるみん認定取得会社です。無資格の方も大歓迎！資格取 得支援あり。６５歳定年後も再雇用制を取っています。

四方緑に囲まれ恵まれた環境において自信ある製品の製造に努力し てます。安定した仕事量を確保し品質向上・安全向上及び更なる増 産に向けて努力しています。

四方緑に囲まれ恵まれた環境において自信ある製品の製造に努力し てます。安定した仕事量を確保し品質向上・安全向上及び更なる増 産に向けて努力しています。

創設以来、一貫して社会事業の理念と精神を、児童及び高齢者の為 に守り続け、一層の前進を図りつつある。

従業員の年齢も幅広く、若い人からベテランまで仲良く働いていま す。皆さん自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って、思いや りがあるやさしい介護を目指しています。

松浦魚市場に開業して３０年、佐世保魚市場と松浦魚市場に水揚げ される水産物荷役作業を一手に引き受け、地元水産業に貢献。地域 社会への還元として社会貢献活動も積極的に行っています。

松浦魚市場に開業して３０年、佐世保魚市場と松浦魚市場に水揚げ される水産物荷役作業を一手に引き受け、地元水産業に貢献。地域 社会への還元として社会貢献活動も積極的に行っています。

「安心・快適・理想の介護」を提供できる施設を目指しております 。地域社会に貢献する事、職員が施設とともに成長できる職場づく りを日標にしてます。

創設以来、一貫して社会事業の理念と精神を、児童及び高齢者の為 に守り続け、一層の前進を図りつつある。

１、働きやすい職場環境を全職員でつくります。 ２、その環境下で、利用者、家族、地域の方々と共に笑って美しく 　過ごせる会社を目指します。

１、働きやすい職場環境を全職員でつくります。 ２、その環境下で、利用者、家族、地域の方々と共に笑って美しく 　過ごせる会社を目指します。

創設以来、一貫して社会事業の理念と精神を、児童及び高齢者の為 に守り続け、一層の前進を図りつつある。

グループとして「レオプラザホテル佐世保」「滝の茶屋　鯉太郎」 があります。

創設以来、一貫して社会事業の理念と精神を、児童及び高齢者の為 に守り続け、一層の前進を図りつつある。

勤務が交替制のため、自分の余暇を十分に活用できる。

佐世保市の医療・福祉業初！　子育てサポート企業になりました。 Ｈ２８年くるみん認定取得会社です。無資格の方も大歓迎！資格取 得支援あり。６５歳定年後も再雇用制を取っています。

少人数ですが、それぞれが家族の一員のような、あたたかく、やり がいを発揮できる会社を目指しています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）