長崎県のハローワーク求人

クレーンや土木建設機械、大型ポンプ等、産業機械を作っています 。佐世保とベトナムに製造拠点があり、東京・大阪・福岡を中心に 営業活動をしています。製品も事業も心意気も大きな会社です！

新設の事業所です。一般企業と違い利益追求だけでなく、社会貢献 し、事業の発展を目指しております。キャリアアップの為の研修の 機会を設けております。『ＭＰ』

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

弊社は生活の中での様々なお困り事をお助けすることをコンセプト に持ち、日々社員と成長しています。社員も若く、すぐ馴染める環 境作りを大切にしています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

佐世保重工業株式会社の子会社として創立以来着実に業績を伸ばし ています。

株式会社　佐世保地所の関連企業です。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

平成１０年１１月１日より医療法人へ組織変更 ・看護職員の平均勤続年数は、１１年で永年勤続者が多いです。 ・ほぼ残業がなく、定時に業務が終了します。

スタッフ全員、利用者さんができる限り家族と一緒に在宅で生活で きるよう目標を持って支援を行っています。幅広い年齢層のスタッ フが家族的な雰囲気で明るく働いている職場です。

幅広い年代の方がご活躍されています。

今後、老人社会と移行して行く中で、グループホームの重要性を考 え設立した会社です。有給消化率や定着率も高く、働きやすい職場 です。

今後、老人社会と移行して行く中で、グループホームの重要性を考 え設立した会社です。有給消化率や定着率も高く、働きやすい職場 です。

・精神科単科病院 ・「子育て」と「仕事」の両立ができる職場環境づくりに取り組ん でいます。（一般事業主行動計画を策定し、ホームページに掲載）

長崎県に本社機能を置く唯一の上場企業であるＣｒｏｓｓＥホール ディングス株式会社の事業会社の一つ。多岐に渡る業務に対応でき る知識と高い技術力を持った多くの技術者達が活躍しています

・精神科単科病院 ・「子育て」と「仕事」の両立ができる職場環境づくりに取り組ん でいます。（一般事業主行動計画を策定し、ホームページに掲載）

令和５年４月に新規移転しました。 常勤医師２名体制で、とても明るい職場です。

イオンのグループ企業。ファシリティマネジメント事業の国内最大 手。顧客の建物とその周辺環境の「安心・快適」の実現を使命とす る企業です。

ワッツグループでは全国に１００円ショップ「ワッツ」「シルク」 「ミーツ」、おしゃれ雑貨ショップ「ブォーナ・ビィータ」「ＴＯ ＫＩＮＯＮＥ」「フレッツ」を１８００店舗展開しています。