長崎県のハローワーク求人

スタッフの意見を柔軟に取り入れる事、労働時間と休憩時間のメリ ハリが取れるシフトづくりをしています。また、休暇（有給休暇含 む）も取りやすい職場環境です。

お客様はもちろん従業員の物心両面の幸福を大切にしています。仕 事とプライベートの充実を最重要課題として、「働き方改革」に取 り組んでいます。『ＭＰ』

障害者が安定した日常生活を送ることができるよう、入所・地域 生活支援等多角的に支援を行う。

「太陽と音楽と香りと語らいを」をテーマに従来の老人ホームのイ メージを一新すべく、生活環境の整備に重点を置き、皆様が暮らし やすい明るい施設作りを職員全員で目指しています。

企業広告や印刷物、その他出刷業をおこなっております。地域に特 化した出刷物を発刊しています。若いスタッフが多く在籍していま す。

企業広告や印刷物、その他出刷業をおこなっております。地域に特 化した出刷物を発刊しています。若いスタッフが多く在籍していま す。

宿泊も可能なデイサービスセンター及び小規模有料老人ホームを運 営しています。

企業広告や印刷物、その他出刷業をおこなっております。地域に特 化した出刷物を発刊しています。若いスタッフが多く在籍していま す。

施設サービス計画に基づき、食事・入浴・排泄等の介護その他の日 常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行う。 入所定員５０名、併設ショートステイ定員２名の多床室施設です。

本会は平成８年長崎県より許可を受けて施設を運営している。

施設サービス計画に基づき、食事・入浴・排泄等の介護その他の日 常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行う。 入所定員５０名、併設ショートステイ定員２名の多床室施設です。

地域密着型の高水準の医療と看護を目指し、実践しています。又、 訪問診療等の老人医療にも積極的に取り組んでいます。

当社は、活気がある会社です。年齢も幅広くヤル気があれば誰でも できます。職長が親切丁寧に指導しますので安心して作業ができま す。

施設サービス計画に基づき、食事・入浴・排泄等の介護その他の日 常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行う。 入所定員５０名、併設ショートステイ定員２名の多床室施設です。

平成１４年設立。平成１５年より営業引き継ぎ。

自然環境に囲まれた快適な工場で、性別問わず活躍しています。 従業員のワークライフバランス推進のため、土日が休日の完全週休 ２日制に。年間休日数は１１４日から１２１日に増えました。

タカラスタンダード（株）指定工事店なので、安定した仕事量と確 かな技術を身につけられます。また、現場での仕事は、定時よりも 早く終わる場合があり、ワークライフバランスのとれた職場です。

創業２４年の会社です。ゴミの分別・リサイクルを徹底的に行い、 循環型社会の構築を目指すと伴にこれからますますの事業拡大を図 っていきます。明るく、働きやすい職場です。

創業２４年の会社です。ゴミの分別・リサイクルを徹底的に行い、 循環型社会の構築を目指すと伴にこれからますますの事業拡大を図 っていきます。明るく、働きやすい職場です。

焼酎造り専業で市内外に販売している。