長崎県のハローワーク求人

モンテッソーリ教育を取り入れ、一時保育・延長保育・休日保育・ 地域交流事業・障害児保育を０才児より就学前までの保育を行って いる。

・精神科単科病院 ・「子育て」と「仕事」の両立ができる職場環境づくりに取り組ん でいます。（一般事業主行動計画を策定し、ホームページに掲載）

昭和１１年創業以来、時代の波に流されながらも地道に確実に歩ん できました。長年の信頼性と技術力があります。

幅広い年代の方がご活躍されています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

特養、デイサービス、ショ－トステイ利用者の介護サービス。隣接 のユニット型特養・ショートステイ（あやめの里）と共に地域福祉 の向上と貢献を目指している施設です。

充実の福利厚生：３０％オフの職員向け無人売店。保険制度あり （３大疾病保障保険、所得補償保険、共に一定条件あり）。

自分が入りたい施設を目指して、全室個室１０人単位のユニットケ ア方式を採用。地域に根ざした心の通う、和気合々とした施設を職 員が一体となって形成して行く。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所（２０２３年１ ２月現在）でアクサ生命の各種保険制度が採用されて います。

自分が入りたい施設を目指して、全室個室１０人単位のユニットケ ア方式を採用。地域に根ざした心の通う、和気合々とした施設を職 員が一体となって形成して行く。

従業員の年齢も幅広く、若い人からベテランまで仲良く働いていま す。皆さん自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って、思いや りがあるやさしい介護を目指しています。

明るく開放的な事業所を目指している。職員においてはやる気のあ る方を第一に雇用します。

従業員の年齢も幅広く、若い人からベテランまで仲良く働いていま す。皆さん自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って、思いや りがあるやさしい介護を目指しています。

明るく開放的な事業所を目指している。職員においてはやる気のあ る方を第一に雇用します。

従業員の年齢も幅広く、若い人からベテランまで仲良く働いていま す。皆さん自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って、思いや りがあるやさしい介護を目指しています。

健康で住みよい豊かな社会づくりに奉仕する健康産業ヤクルト

従業員の年齢も幅広く、若い人からベテランまで仲良く働いていま す。皆さん自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って、思いや りがあるやさしい介護を目指しています。

個人の小規模事業者を対象として、所得税・消費税等の記帳・決算 ・申告を業務としている。　 専担の税理士が常駐して指導にあたっている。

鮮魚、青果物、缶詰の運搬を主体とし、九州圏内から関東方面への 中長距離輸送が主で、経営は安定しており年々業績も伸びている。

個人の小規模事業者を対象として、所得税・消費税等の記帳・決算 ・申告を業務としている。　 専担の税理士が常駐して指導にあたっている。