長崎県 佐世保市のハローワーク求人

定着率が高く、働きやすい明るい雰囲気の職場です。未経験の方で も丁寧に指導します。

入社時には当社の教育研修プログラムを実施いたしますので、未経 験者にも安心して働ける体制をとっております。

定着率が高く、働きやすい明るい雰囲気の職場です。未経験の方で も丁寧に指導します。

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定着率が高く、働きやすい明るい雰囲気の職場です。未経験の方で も丁寧に指導します。

昭和１１年創業の佐世保市最古の老舗タクシー会社です。他業種な ど幅広い系列会社があり順調に業績を伸ばしてきました。また、近 年も新たな事業を展開するなど、今後の展開にも期待ができます。

昭和１１年創業の佐世保市最古の老舗タクシー会社です。他業種な ど幅広い系列会社があり順調に業績を伸ばしてきました。また、近 年も新たな事業を展開するなど、今後の展開にも期待ができます。

昭和１１年創業の佐世保市最古の老舗タクシー会社です。他業種な ど幅広い系列会社があり順調に業績を伸ばしてきました。また、近 年も新たな事業を展開するなど、今後の展開にも期待ができます。

最高のパフォーマンスでお客様の夢と理想のお手伝いを第一に考え ており、おかげさまでお客様より高い信頼を頂きリピーターも増加 中。今後、福利厚生面も充実させます。

上相浦町と新田町に幼稚園があり、相浦地区の幼児教育を職員一同 で、責任をもって日々の保育に取り組んでいます。

利用者のニーズに合わせたサービスを安心・安全に提供し、満足し ていただけるよう、職員の健康管理等、福利厚生や、職員研修に努 めています。

創業昭和５５年以来、信用・信頼・誠実をモットーに努力している 楽しく働き甲斐のある職場です。

定着率が高く、働きやすい明るい雰囲気の職場です。未経験の方で も丁寧に指導します。

主に官公庁の発注する電気工事の元請・下請

主に官公庁の発注する電気工事の元請・下請

・精神科単科病院 ・「子育て」と「仕事」の両立ができる職場環境づくりに取り組ん でいます。（一般事業主行動計画を策定し、ホームページに掲載）

保育目標「健康で明るく何事もやり抜こうとするたくましい子ども 」とし、地域の全ての子ども達を育む子育て拠点として教育保育を 推進。それぞれの専門性を高め、子ども達と共に成長できます。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 また、夏季等の休暇制度も設けている。

歴史ある自動車ディーラーで車両販売・修理だけでなく、コンピュ ータによる自動検査システムの導入、また他販売会社にはない船舶 用エンジンの点検修理等を行っている。