医療のハローワーク求人 - 長崎県 諫早市

西諌早ニュータウンの西部、東大川沿いの水と緑や交通の便に恵ま れた良好な環境のもと、地域に貢献できる医療に取り組んでいる。

スタッフ同士の思いやりを大切にしている職場です。１人でも多く の方により良い治療を提供することを目標にしています。

私たちは、医療と福祉分野の連携により、障がい児・障がい者に対 する療育や高齢者の自立に向けた支援、及びそのご家族に対する家 庭支援、相談支援などの総合的な支援を提供する会社です

児童福祉法に基づく肢体不自由児施設と医療法に基づく病院の機能 を併せ持った機関。発達障害者支援法に基づき、発達障害者及び家 族・関係機関への支援を行っていきます。

入所１００名、通所５０名の利用者数で在宅復帰、在宅生活の維持 、認知症のケアを目標に取り組んでいます。 「うき福祉村」のホームページでご確認ください。

地域の二次救急病院である西諫早病院を中心とした医療法人です。 医療と福祉の連携に力を入れており、関連施設も多くあります。

救急病院併設の老健施設であり、心と心の会話を大切に行い、リハ ビリ主体から生活重視への展開を考えています。安心してリハビリ による機能回復訓練ができます。

昭和４３年１０月精神科・内科病院として開設。全職員がー丸とな って「患者様のために」を合い言葉に業務に専念しております。

昭和４３年１０月精神科・内科病院として開設。全職員がー丸とな って「患者様のために」を合い言葉に業務に専念しております。

昭和４３年１０月精神科・内科病院として開設。全職員がー丸とな って「患者様のために」を合い言葉に業務に専念しております。

地域の二次救急病院である西諫早病院を中心とした医療法人です。 医療と福祉の連携に力を入れており、関連施設も多くあります。

地域の二次救急病院である西諫早病院を中心とした医療法人です。 医療と福祉の連携に力を入れており、関連施設も多くあります。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

地域の二次救急病院である西諫早病院を中心とした医療法人です。 医療と福祉の連携に力を入れており、関連施設も多くあります。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。