食事介助のハローワーク求人 - 長崎県 諫早市

地域密着型の高水準の医療と看護を目指し、実践しています。又、 訪問診療等の老人医療にも積極的に取り組んでいます。

地域密着型の高水準の医療と看護を目指し、実践しています。又、 訪問診療等の老人医療にも積極的に取り組んでいます。

虚弱老人から要介護老人まで、入所や通所、訪問等により高齢者の 介護を行う事業所です。３０～６０代までバランス良く職員が在籍 。有給休暇取得実績（昨年度）は平均一人当たり１１日です。

救急病院併設の老健施設であり、心と心の会話を大切に行い、リハ ビリ主体から生活重視への展開を考えています。安心してリハビリ による機能回復訓練ができます。

入所者やサービス利用者のお年寄りの方が安全に安心して楽しい日 常生活を送っていただけるよう職員が一丸となっていて、楽しく充 実した仕事ができる職場です。時間外勤務がほとんどありません。

入所者やサービス利用者のお年寄りの方が安全に安心して楽しい日 常生活を送っていただけるよう職員が一丸となっていて、楽しく充 実した仕事ができる職場です。時間外勤務がほとんどありません。

入所者やサービス利用者のお年寄りの方が安全に安心して楽しい日 常生活を送っていただけるよう職員が一丸となっていて、楽しく充 実した仕事ができる職場です。時間外勤務がほとんどありません。

入所者やサービス利用者のお年寄りの方が安全に安心して楽しい日 常生活を送っていただけるよう職員が一丸となっていて、楽しく充 実した仕事ができる職場です。時間外勤務がほとんどありません。

月保育の子や時間保育の子供達が一日を楽しく過ごし、保護者の方 にも満足していただけるような保育を目指している保育サービス業 です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

周りの意見を尊重し、思いやることのできるスタッフばかりの職場 です。希望休を取得しやすいよう配慮しています。ワークライフバ ランスを取りやすい環境です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

西諌早ニュータウンの西部、東大川沿いの水と緑や交通の便に恵ま れた良好な環境のもと、地域に貢献できる医療に取り組んでいる。

自然に囲まれた上諫早地区でのびのび保育を行っています。職員は 新人から中堅、ベテランまで幅広く揃っており、子育て中、育休明 けの職員も活躍中。ワークライフバランスが取りやすい環境です。

介護保険制度の元に県より指定事業者としての登録を受け、平成１ ６年７月開設。諫早市在住の認知症の方を対象に、入浴・排泄・食 事等の介護その他日常生活上の世話と機能回復訓練を行っている。

全員一緒に仕事を覚えながらスキルアップが出来ます。働きやすい 環境が利用者様にも良いサービスを提供できると考えています。一 緒に施設を作ってくれる方お待ちしています。

全員一緒に仕事を覚えながらスキルアップが出来ます。働きやすい 環境が利用者様にも良いサービスを提供できると考えています。一 緒に施設を作ってくれる方お待ちしています。

家庭に近い環境で一日を過ごして頂く施設です。また、外部からの 指導者による活動やお出掛け等も行い、家族・地域との交流を持ち 心のつながりを大切にする事を目指しています。