デイサービスのハローワーク求人 - 長野県

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

創立以来、多種多様な事業を手掛け、各施設・店舗は着実に業績が 伸びています。小さい規模ですが経営は安定しています。

東御市の「福祉の森」の中に位置し、プール、病院、体育館、福祉 センターに隣接する、環境に恵まれた場所にあり、男女、年齢を問 わず、やる気と実力が勝負の活力ある職場です。

利用者に寄り添い、地域に密着した介護サービスを行っています。

利用者に寄り添い、地域に密着した介護サービスを行っています。

安全・快適・清潔を理念に、より良い老人介護を目指します。 クリニックの協力により、医療、看護、介護の連携の強い法人です 。安心して看護・介護・リハビリの仕事が出来ます。

高齢者が尊厳を保ちながら地域生活と変わらぬケアを受けて生活を 安心して送ることができる事を目指しています。

入所１００名、デイケア２５名の施設サービスを提供している。ま たグループホーム・デイサービスを併設し、地域の皆様に総合的な 福祉サービスの充実を目指しております。

入所１００名、デイケア２５名の施設サービスを提供している。ま たグループホーム・デイサービスを併設し、地域の皆様に総合的な 福祉サービスの充実を目指しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

現在県内では、下諏訪、岡谷、辰野　箕輪、木曽、上松、塩尻にお いて事業運営しております。それぞれの事業所が連携を図りながら より良い福祉を目指し事業運営しています。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列なく昇進 やスキルアップができます。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列なく昇進 やスキルアップができます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

特定非営利活動法人として、利益を主な目的とするのではなく、本 人及び家族の要望に応えていける様努力をしています。小さな事業 所ですが、常に話し合いの時間を持ちアットホームな雰囲気です。

日本でー番はじめにできた派遣会社であり、個人情報の適切な取り 扱いを行う事業者として「プライバシーマーク」の認定を受けてい ます。

当社は整骨院と介護予防専用のデイサービスを経営している会社で あります。

当社は整骨院と介護予防専用のデイサービスを経営している会社で あります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。