交通誘導のハローワーク求人 - 長野県

社員間のコミュニケーションを重視し、社員全員がそれぞれの為に 頑張れる会社を目指しています。子育て世代にも働きやすい職場環 境です。会社負担で資格の取得を推進しています。

全日警のグループ会社として発足し、「確かな信頼、豊富な実績」 で任務を遂行し、長野県ＳＤＧｓ登録、健康経営優良法人を２０２ ０より７年連続認定されている福利厚生に力をいれている企業です

平成３０年７月に設立したばかりの会社です。努力と結果を給与に 反映させるというのが当社社長の考えです。まだまだ若い会社です が一緒に盛り上げていきましまう。

平成３０年７月に設立したばかりの会社です。努力と結果を給与に 反映させるというのが当社社長の考えです。まだまだ若い会社です が一緒に盛り上げていきましまう。

ネクスコ・メンテナンス関東様の協力会社として高速道路の保全業 務を行っている安定した会社です

クオリティを追及し・ユーザーニーズに合せた業務を提供。若い力 、個性が生かせる環境。事業拡大へ日々切磋琢磨しています。健康 経営優良法人中小企業ブライト認定。健康づくりチャレンジ宣言。

平成３年創業以来長野地区において技術と信用で業績を伸ばし、今 後新規開拓営業を展開していきたい。

平成３年創業以来長野地区において技術と信用で業績を伸ばし、今 後新規開拓営業を展開していきたい。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

当社は警備業界第３位のセントラル警備保障株式会社のグループ企 業です。お客様に安全・安心を提供する企業として社員を財産と捉 え、従業員の幸せを実現することを目的としています。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。