介護のハローワーク求人 - 長野県

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべて は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経 営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべて は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経 営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべて は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経 営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべて は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経 営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

社会医療法人恵仁会の理念「命を大切にし、地域の皆さまの生活を 支える、保健・医療・福祉を目指します」゛安心と安全に　もっと ２４時間の愛情を゛を具現化しています。

登録スタッフの満足度ＮＯ．１を目指します。紹介派遣スタッフに 生涯の職業となる仕事を提供します。お客様企業の発展を共に考え 、実行します。人と企業から期待される会社を目指しています。

社会医療法人恵仁会の理念「命を大切にし、地域の皆さまの生活を 支える、保健・医療・福祉を目指します」゛安心と安全に　もっと ２４時間の愛情を゛を具現化しています。

家庭的な雰囲気のなか「その人らしさ」を尊重し、暮らしをサポー トする生活支援住宅です。常に利用者様の意志を尊重し真心からの ケアサービスを提供します。

各種行政業務の実施

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「医療と介護と福祉をあなたに」私たちアムールは困っている人を 助けたい。その想いに誇りをもって務めさせていただきます。地域 の皆様に必要としていただける事業体でありたいと考えます。

「医療と介護と福祉をあなたに」私たちアムールは困っている人を 助けたい。その想いに誇りをもって務めさせていただきます。地域 の皆様に必要としていただける事業体でありたいと考えます。

１日２～４名の利用者さんに趣味活動や介護を行っている小さな規 模の施設です。 （前年度、１日当たりの平均利用者数２．７名）

障害児（者）及び高齢者の自立・支援・介護を提供する複合型小規 模ケア施設です

看護師が代表の新しい会社です。利用者様、お客様に寄り添った提 案・施工・フォローできることを目指しています。

小規模デイサービスの宅老所を東春近と美篶の２ヶ所で運営してお り、お年寄りが安心して楽しく一日が過ごせる介護サービスを提供 しています。令和２年４月グループホームたんぽぽの家を開所

小規模デイサービスの宅老所を東春近と美篶の２ヶ所で運営してお り、お年寄りが安心して楽しく一日が過ごせる介護サービスを提供 しています。令和２年４月グループホームたんぽぽの家を開所