介護のハローワーク求人 - 長野県

「介護力」＝「人間力」です。職場での良い人間関係がそのまま良 い介護につながります。利用者様の立場に立ったケアと、同時に一 緒に働く仲間への尊重ができるスタッフの育成に励みます。

派遣先は県内４０ヶ所以上あり多種多様な職種に対応しています。 パート希望の方もフルタイムの方も満足していただいております。 仕事と育児を両立しているスタッフも多数在籍しております。

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厚い信頼と強靭な体力を活かし、関東甲信越から全国へ、国境を越 えてグローバルな視点からも事業展開。さらに地域社会に貢献する ために何をすベきか追求し、実現を目指しています。

ユニットケアの特養部門とショートステイの居宅部門を併設。利用 者、ご家族との信額を築き、優しさ・温かさに満ちた明るく元気な 施設を目指し、地域交流も大切にしています。

派遣先は県内４０ヶ所以上あり多種多様な職種に対応しています。 パート希望の方もフルタイムの方も満足していただいております。 仕事と育児を両立しているスタッフも多数在籍しております。

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ワーカーズコープは働く人が主人公となり、地域に必要な仕事をお こす仕事おこしの協同組合です。現在は子ども、高齢者等への対人 援助の仕事が中心です。

派遣先は県内４０ヶ所以上あり多種多様な職種に対応しています。 パート希望の方もフルタイムの方も満足していただいております。 仕事と育児を両立しているスタッフも多数在籍しております。

派遣社員からの正社員登用も多く、おかげ様で年間約７０名以上の 方々が正社員や直接雇用へ雇用転換して頂いており、直接雇用を推 進している地域密着の転職支援会社になります。

私たちは企業理念「敬護（うやまってまもる）」を軸としたハッピ ーリタイアメント社会を目指し、コンパスヴィレッジの開設を進め ています。

私たちは企業理念「敬護（うやまってまもる）」を軸としたハッピ ーリタイアメント社会を目指し、コンパスヴィレッジの開設を進め ています。

小回りのきく小さな会社が特徴です。開発～設計を始め技術力を伸 ばし続けております。完全週休２日制

小回りのきく小さな会社が特徴です。開発～設計を始め技術力を伸 ばし続けております。完全週休２日制

私たちは企業理念「敬護（うやまってまもる）」を軸としたハッピ ーリタイアメント社会を目指し、コンパスヴィレッジの開設を進め ています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在 は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地 域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。

全国２８０ヶ所以上のグループホームを展開し、認知症高齢者が、 その人らしい穏やかな生活が出来るよう支援しています。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。。

全国２８０ヶ所以上のグループホームを展開し、認知症高齢者が、 その人らしい穏やかな生活が出来るよう支援しています。