土木のハローワーク求人 - 長野県

２０２４年（令和６年）に創業５０周年を迎えました。 鉄道工事を主な業務としており、他業種に比べ景気に左右されない 会社です。

１９４８年創立以来順調に業績を伸ばし、設備工事では県下トップ クラスの企業です。社内イベント（社員旅行など）や資格補助制度 等、社内制度も充実しています。

１９４８年創立以来順調に業績を伸ばし、設備工事では県下トップ クラスの企業です。社内イベント（社員旅行など）や資格補助制度 等、社内制度も充実しています。

創業２０年の会社で、若い世代が中心となり毎年業績を上げてまい りました。 今後はさらなる業務の拡大を図り、邁進してまいります。

創業２０年の会社で、若い世代が中心となり毎年業績を上げてまい りました。 今後はさらなる業務の拡大を図り、邁進してまいります。

「技術者を丁寧に育てる」職場です。なぜなら電気工事は人の手で しかできない仕事。ＡＩに左右されず、技術を磨いた分だけやりが いを感じることができるよう、技術者を全力でサポートします。

２０２４年（令和６年）に創業５０周年を迎えました。 鉄道工事を主な業務としており、他業種に比べ景気に左右されない 会社です。

２０２４年（令和６年）に創業５０周年を迎えました。 鉄道工事を主な業務としており、他業種に比べ景気に左右されない 会社です。

建築、不動産部門を中心に幅広く堅実な経営をしている、建築土木 Ａ級業者。

会社創立以来「技術と信頼で未来を創造する」をモットーに業績を 伸ばしている。ＩＳＯ９００１を取得し、技術力の向上、無事故無 災害でさらなる成長を目指している。

長野県発注・飯田市発注の公共事業を始め、民間の工事もお客様に 寄り添い一緒に考え施工します。国有林・県有林・私有林を次世代 引き継ぐ山作りをしております。

長野県発注・飯田市発注の公共事業を始め、民間の工事もお客様に 寄り添い一緒に考え施工します。国有林・県有林・私有林を次世代 引き継ぐ山作りをしております。

創業５５年を迎え、今まで培ってきた技術と信頼を基に、個々の特 性を活かしながら今後の発展に向けて取り組んでいきます。 アットホームな雰囲気と、従業員の勤続年数の長さが特長です。

創業５５年を迎え、今まで培ってきた技術と信頼を基に、個々の特 性を活かしながら今後の発展に向けて取り組んでいきます。 アットホームな雰囲気と、従業員の勤続年数の長さが特長です。

家族的であり、仕事においては常に話し合いながら気楽に行いたい と思っています。現場の好きな方大歓迎です。

電気工事設計業務、実務業務

社員旅行は海外旅行も含め２年に１度行っており、他にも社内イベ ントの多い会社です。ツーリングクラブあります。 資格取得支援制度あり。

社員旅行は海外旅行も含め２年に１度行っており、他にも社内イベ ントの多い会社です。ツーリングクラブあります。 資格取得支援制度あり。

創業以来「お客様を大切に」を基本理念に「ものづくり」を通して 成長をして参りました。今では建築・土木・エンジニアリング等４ 事業部門を擁し、長野県全域・山梨・東京に拠点を拡げています。

商品の販売部門と工事部門がある。工事部は民間と公共は半々ずつ であり受注高も半々ぐらい。　景気は低迷しているが、売上高は安 定している。