建築のハローワーク求人 - 長野県

公共事業を通じて地域社会に貢献するため、安全衛生管理に務め労 働災害の絶無と、技術の向上により品質管理、施工管理を高め、よ リ良い製品の完成をめざし社員一同努力しています。

分譲マンション（サーパスマンション等）の管理を中心とした建物 の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実 に伸ばしています。

「共に美しく　そして強く」を経営理念として、地域社会から信頼 されるオンリーワン企業を目指しています。 楽国信州移住応援企業、長野県ＳＤＧｓ推進企業

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昭和２３年創業以来６８年、順調に業績を伸ばし、業界で信頼を受 けております。今後一層の品質管理において益々の発展が期待でき ます。

大手ゼネコンの直請で仕事は安定しています。

幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な意 見が飛び交う環境です。社員一人ひとりが自分の意見を発信しやす い雰囲気があり、チーム全体で協力し合いながら成長しています。

２９都道府県下に２５６店舗を展開しているホームセンタ一業界の リーディングカンパニーです。今後も積極出店し地域の人々の豊か なくらしに貢献します。

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創業１５０周年のヤマサグループにおいて、生コンクリートの 製造販売・土木工事の請負・セメントの輸送などを行い、製造部門 の一翼を担っています。

２９都道府県下に２５６店舗を展開しているホームセンタ一業界の リーディングカンパニーです。今後も積極出店し地域の人々の豊か なくらしに貢献します。

確実な仕事と、明るい職場づくりをしている会社です。 資格取得支援制度や社宅制度など福利厚生が充実しており、働きや すい職場です。

住宅の新築設計の他、既存住宅のリノベーションと修景、医院他の 設計 等、明るく楽しく豊かな環境つくりを心がけます

地球温暖化の抑制の為、住宅の消費エネルギーを抑えた人と地球に やさしい住まいを提案しています。

昭和６３年創業以来、順調に業績を仲ばし、売上も年々増加傾向に ある。お客様に喜んでいただける様、社員全員心を込めて仕事に取 り組んでいます。

地球温暖化の抑制の為、住宅の消費エネルギーを抑えた人と地球に やさしい住まいを提案しています。

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残業は月平均６時間、前期の有給取得は年平均１３．３日。 ライフワークバランスに配慮した、誠実な経営を心がけています。 「挑戦を楽しむ」社風のもと、魅力的な会社を目指しています。