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長野県で働く「建設」 ハローワーク求人情報
一般社団法人 長野市開発公社 - 長野県長野市篠ノ井東福寺320
南長野運動公園総合球戯場
長野市が策定する開発計画にそって積極的に地域の開発を図り、住
民の福祉の向上に資することを目的とし、公共的施設の受託事業を
中心に、宿泊、レジャー施設等の事業を展開している一般社団法人
時給 1,100円 - パート労働者
・南長野運動公園総合球戯場で、長野パルセイロのホームゲーム時
に、会場でグッズ販売業務を行なっていただきます。
・勤務は月に1~3回程度で、日曜日が主となりま... ハローワーク求人番号 20010-10083551
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株式会社 カリス・コーポレーション - 長野県飯田市嶋155番地1
私どもの会社は建設業・建築業を主としておりますが、この度、環
境事業へ参入し、地球環境へ配慮した事業を推進しております。
月給 250,000円 ~ 280,000円 - 正社員
●中部電力からの土木建設工事発注の工事、一般的な土木作業を担
当していただきます。
・その他、建設全般に係る作業
・工事エリアは、飯田市内・平岡ダム... ハローワーク求人番号 20050-04205751
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株式会社 コシブ工業 - 長野県飯田市鼎下山730-1
株式会社角籐の下請け外装工事店として多くの建物などの工事の実
績をあげ、県内以外にも関東、甲信越の建設会社から高い信頼と評
価を受けています。
月給 231,900円 ~ 313,200円 - 正社員
○建設工事現場において、未経験でもできる外壁パネル、屋根材の
取付加工の補助をしていただきます。作業に慣れてきたら取付加
工作業をしていただきます。
*長... ハローワーク求人番号 20050-04211451
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南信立山サッシ販売 株式会社 - 長野県下伊那郡松川町生田865番地
月給 255,000円 ~ 345,000円 - 正社員
○アルミサッシ及び住宅用内装建材の営業
○建設会社及び工務店への提案営業
○住宅性能等へのアドバイス
・上記内容を担当していただきますが、営業範囲は、諏訪~... ハローワーク求人番号 20050-04222651
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株式会社 クラン - 長野県下伊那郡高森町山吹673番地1
現在、解体土木と産業廃棄物収集運搬を主に行っております。少人
数で行なっており働きやすい職場です。
時給 1,000円 ~ 1,300円 - パート労働者
○建設工事に関する事務作業
*作業現場で発行される伝票の入力・整理
*外廻り(現場での写真撮影、測量補助等)
*営業の補助、買い出し等の雑用
*SNS・... ハローワーク求人番号 20050-04227251
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飯山土建 株式会社 - 長野県飯山市大字下木島418
若者からベテランまでバイタリティーに富んでいます。
月給 250,000円 ~ 450,000円 - 正社員
土工一般補助作業等
職長
現場管理
小型建設機械運転から大型建設機械の運転
2トンダンプ・4トンダンプの運転
*資格をお持ちでない方も応募可能です。
【変... ハローワーク求人番号 20080-01630451
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北信建設興業 株式会社 - 長野県飯山市大字常郷1470
昭和49年設立、57年に増資及び株式に組織変更し現在に至る。
冬期間は土木工事をすると共に、除雪作業を行う。
月給 180,000円 ~ 280,000円 - 正社員
*現場作業・現場管理等を担当していただきます。
型枠、コンクリート打設などの土木工事、丁張手元(測量補助)
等を行っていただきます。
打合せ等も同行しな... ハローワーク求人番号 20080-01631751
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株式会社 長野経済新聞社 - 長野県長野市大字鶴賀緑町1600-10
月給 200,000円 ~ 250,000円 - 正社員
主に長野市から北信地区を活動範囲とした、建設専門紙(週3回)
、経済専門紙(月3回)を発行。
仕事内容は、
・一般事務(電話対応、来客対応、パソコンでの文章作... ハローワーク求人番号 20010-10024551
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間堀建設 株式会社 - 長野県長野市大字穂保254-1
家庭的な職場です。社内親睦会有り。交通安全コンクール優秀事業
所。
月給 211,000円 ~ 253,200円 - 正社員
*リサイクル砕石の破砕機への投入
ダンプ等への積み込み
0,7BHのオペレーター
*その他詳細は面接時に説明します。
*経験のある方は60歳代の方... ハローワーク求人番号 20010-10038151
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株式会社 藤生建設 - 長野県茅野市宮川277-1
今年で10周年を迎えた会社です。年齢層の幅も広く、若い方は資
格取得を目指し積極的に取り組むなどしています。
月給 238,260円 ~ 389,880円 - 正社員
1、土木及び舗装工事の現場作業
・現場は諏訪郡内になります。
*経験者は優遇します。
*未経験の方も丁寧に指導いたしますのでご応募下さい。
※65歳以... ハローワーク求人番号 20140-03444751
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株式会社 藤生建設 - 長野県茅野市宮川277-1
今年で10周年を迎えた会社です。年齢層の幅も広く、若い方は資
格取得を目指し積極的に取り組むなどしています。
月給 270,750円 ~ 411,540円 - 正社員
1.土木工事における現場管理業務
*経験者は優遇します。
2.現場作業
・土木、舗装工事
・現場は諏訪郡内になります。
※65歳以上の方も応募下... ハローワーク求人番号 20140-03450251
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事業所名非公開 - 長野県松本市
月給 250,000円 ~ 430,000円 - 正社員
■人事・労務業務
採用活動・人材育成・組織マネジメント・雇用契約・給与計算
勤怠管理・安全衛生管理・ハラスメント防止
社会保険手続き・労働環境整備
■総務... ハローワーク求人番号 20020-11075051
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株式会社 堀建設 - 長野県上伊那郡南箕輪村982-2
少人数の会社ですが、社長をはじめ社員全員が暖かく、業務アップ
のため一丸となって頑ばっています。
月給 250,000円 ~ 300,000円 - 正社員
繕工事
・施設の改修工事
・建築設備工事
具体的には南箕輪村の学校給食センター建設、大芝公園の木製アス
レチック遊具設置、村道1098号線歩道設置など対応しま... ハローワーク求人番号 20060-04446451
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事業所名非公開 - 長野県上伊那郡宮田村
月給 300,000円 ~ 400,000円 - 正社員
建設土木工事、建築工事の現場代理人
・工期管理、品質管理、作業管理
・安全管理、維持など
・作業全般を行っていただきます。
移動は社有車を使います(A... ハローワーク求人番号 20060-04448851
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事業所名非公開 - 長野県長野市
長野県松本市
長野県上田市
月給 280,000円 ~ 500,000円 - 正社員
国土交通省、NEXCO、自治体発注公共工事の発注者支援業務
・道路、河川、橋梁、港湾、砂防工事などに伴う積算、資料作成、
現場立会
・必要に応じて研修を実施いた... ハローワーク求人番号 15010-22400651
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事業所名非公開 - 長野県長野市
長野県松本市
長野県上田市
月給 280,000円 ~ 500,000円 - 正社員
国土交通省、NEXCO、自治体発注公共工事の設計業務
・道路、河川、橋梁、港湾、砂防工事などに伴う設計、数量計算、
図面作成
・必要に応じて研修を実施いたします... ハローワーク求人番号 15010-22402151
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事業所名非公開 - 長野県長野市
長野県松本市
長野県上田市
月給 280,000円 ~ 500,000円 - 正社員
国土交通省、NEXCO、自治体発注公共工事の施工管理業務
・道路、河川、橋梁、港湾工事に伴う資料作成、現場立会など
・必要に応じて研修を実施いたします
・就業... ハローワーク求人番号 15010-22403051
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事業所名非公開 - 長野県長野市
長野県松本市
長野県上田市
月給 280,000円 ~ 500,000円 - 正社員
国土交通省、NEXCO、自治体発注公共工事の施工管理(現場監
督)業務
・道路、河川、橋梁、港湾、砂防、トンネル、ダム工事など
・必要に応じて研修を実施いたしま... ハローワーク求人番号 15010-22406551
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事業所名非公開 - 長野県長野市
長野県松本市
長野県上田市
月給 200,000円 ~ 300,000円 - 正社員
【資格・経験不問】公共工事に関わるコンサルタント業務
・道路、河川、港湾などのインフラ整備に関わる業務
・スキルアップ、キャリアアップ、資格取得への挑戦歓迎
・... ハローワーク求人番号 15010-22407451
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有限会社 井上建設 - 長野県下伊那郡大鹿村大字大河原
【新幹線路線の建設工事】
平成20年3月設立。事業は比較的規模の大きい工事が多く、社内
は福利厚生やコミュニケーション推進等すごしやすい環境づくりを
整備しております。
月給 265,200円 ~ 306,000円 - 正社員
○長野県大鹿村の擁壁工事で、一般土工作業や作業管理を行います
。土工作業のご経験があれば誰でも就業可能です。サポート体制し
っかりしてます。
【経験者】土工作... ハローワーク求人番号 02060-01992651
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「建設のハローワーク求人 - 長野県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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