建設のハローワーク求人 - 長野県

主に木曽郡内にて、電柱の建柱・抜柱工事しています。２０１６（ 平成２８）年から、電線の支障木の枝打・伐採作業も行っておりま す。取引会社の関係で諏訪方面や飯田方への出張工事もあります。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

令和５年１１月に新設したばかりの会社です！ 発注者支援業務及び施工管理業務を中心に事業を展開しています！

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

大手のゼネコンの下請け仕事をやっていますので年間仕事がありま す。ビルなどを建てたり、工事前、後の片付けもをありますので経 験者はもちろん経験がなくても、やる気があれば大丈夫です。

現場ごとに責任があり大変な部分はありますが、上司とも話しやす くやりがいのある職場です。

現場ごとに責任があり大変な部分はありますが、上司とも話しやす くやりがいのある職場です。

年令の幅は様々ですが、従業員同士和気あいあいと仕事をしていま す。

年令の幅は様々ですが、従業員同士和気あいあいと仕事をしていま す。

若者が安心して生きていけるように武器（技術）を送りたい。 当社は未経験から一人前の技術者を育成できることが強みです。 技術を身につけて世の中に貢献しよう。地元に貢献しよう。

若者が安心して生きていけるように武器（技術）を送りたい。 当社は未経験から一人前の技術者を育成できることが強みです。 技術を身につけて世の中に貢献しよう。地元に貢献しよう。

若者が安心して生きていけるように武器（技術）を送りたい。 当社は未経験から一人前の技術者を育成できることが強みです。 技術を身につけて世の中に貢献しよう。地元に貢献しよう。

創業以来、高い技術力と創造力で土木、建築工事を手がけ、堅実な 社風を持って地域に貢献している。更に産業廃棄物処理施設を有し 、環境に配慮しつつ事業を行っている。

経営者の代替わりを機に、第二の創業改革実施中！技術の伝承は、 元より、給与・休日等の見直しや地域一番最速の機械・設備導入、 研修制度にも力を入れており、社員の働きやすさを支援。

経営者の代替わりを機に、第二の創業改革実施中！技術の伝承は、 元より、給与・休日等の見直しや地域一番最速の機械・設備導入、 研修制度にも力を入れており、社員の働きやすさを支援。

経営者の代替わりを機に、第二の創業改革実施中！技術の伝承は、 元より、給与・休日等の見直しや地域一番最速の機械・設備導入、 研修制度にも力を入れており、社員の働きやすさを支援。

経営者の代替わりを機に、第二の創業改革実施中！技術の伝承は、 元より、給与・休日等の見直しや地域一番最速の機械・設備導入、 研修制度にも力を入れており、社員の働きやすさを支援。