施工管理のハローワーク求人 - 長野県

従業員の増員に伴い、積極的に業務拡大を図っています。

諏訪地域の住宅会社として、３０年以上の実績ある会社です。 残業は月平均約６時間、前期の有給取得は年平均約１４日。 ライフワークバランスに配慮した、誠実な経営を心がけています。

地域密着で店舗・サイン・空間づくりを行う会社です。企画・デザ インから製作・施工まで一貫して手掛け、自分の仕事が街に形とし て残るやりがいがあります。２、３０代のスタッフが半数以上！

地域密着型の建設会社として、安定した受注基盤を持ち、社会イン フラを支えるやりがいのある仕事です。未経験からでも安心して働 ける教育体制が整っており、資格取得支援制度も充実しています。

地域密着型の建設会社として、安定した受注基盤を持ち、社会イン フラを支えるやりがいのある仕事です。未経験からでも安心して働 ける教育体制が整っており、資格取得支援制度も充実しています。

地域密着型の建設会社として、安定した受注基盤を持ち、社会イン フラを支えるやりがいのある仕事です。未経験からでも安心して働 ける教育体制が整っており、資格取得支援制度も充実しています。

◎土木工事主体の会社であり、大北地区を中心に営業をしています 。系列会社に金森商事（株）、ソーラーカナモリ（株）があり、「 良い仕事」「地域のために」を合言葉に努力をしています。

地域密着型の建設会社として安定した受注基盤を持ち、社会インフ ラを支えるやりがいのある仕事です。未経験からでも安心して働け る教育体制が整っており、資格支援制度も充実しています。

◎土木工事主体の会社であり、大北地区を中心に営業をしています 。系列会社に金森商事（株）、ソーラーカナモリ（株）があり、「 良い仕事」「地域のために」を合言葉に努力をしています。

社是『桃李蹊』　～ふるさとを守り日本一へ～ （株）相生電子は「ずっと働きたい・働いてみたい会社」を目指し ます。

創業以来、高い技術力と創造力で土木、建築工事を手がけ、堅実な 社風を持って地域に貢献している。更に産業廃棄物処理施設を有し 、環境に配慮しつつ事業を行っている。