旅館のハローワーク求人 - 長野県

当社は完全週休２日制で従業員の働きやすい環境づくりを提案し、 また、お客様ヘは真心のこもったおもてなしを念頭におき、励んで おります。

当社は完全週休２日制で従業員の働きやすい環境づくりを提案し、 また、お客様ヘは真心のこもったおもてなしを念頭におき、励んで おります。

建物の総合的な維持管理を通して「快適で安心・安全な建物環境づ くり」に積極的に取り組んでおり、環境プラントの維持管理により 「快適に人が暮らす環境づくり」に貢献しています。

明治３１年創業で、島崎藤村の「新鮮にして簡素」の心をコンセプ トといたしまして平成３年１２月新装オープンいたしました。平成 ７年プロが選ぶホテル旅館１００選の和風の宿特別賞を受賞

当館は、２００９年５月リニューアルオープン、２０１６年７月再 リニューアルオープン、新客室誕生。新しい館内で共に働きましよ う。

明るく、アットホームな職場です。

・安心・安全なサービスを通して信頼し、信頼される関係を築き、 継続していきます。

・安心・安全なサービスを通して信頼し、信頼される関係を築き、 継続していきます。

・安心・安全なサービスを通して信頼し、信頼される関係を築き、 継続していきます。

新築間もない新しい環境での職場、又少人数の為家族的な経営を行 っている。

長野県の中南信地区にはこの業界は少なく、サービス業としては年 間安定した取引を頂いております。観光地には不可欠の業種です。

私たちはご利用者をサポートすることで、自分自身の弱点を克服し 、何事も前向きに挑戦しています。仕事で関わる全ての人への感謝 の心を忘れずに、思いやりの心で介護を行っています。

派遣先から依頼を受け、スタッフの条件に合う職場をご提案します 。製造業、事務、オペレーターなど多種多様なニーズにお応えでき るよう常に新しい出会いを大切にしています。

古くからのお客様は「かんこうさん」と親しみを込めて呼びます。 信頼され親しまれるタクシーとして創業６０有余年。 安全・安心を基本に、和やかで働きやすい職場です。

月間８日間の休日があり、全社員（パート含む）若い従業員が多く 、近代的設備の職場であり、大町温泉郷最大の施設。平成８年７月 オープンし、６０室増築

月間８日間の休日があり、全社員（パート含む）若い従業員が多く 、近代的設備の職場であり、大町温泉郷最大の施設。平成８年７月 オープンし、６０室増築

月間８日間の休日があり、全社員（パート含む）若い従業員が多く 、近代的設備の職場であり、大町温泉郷最大の施設。平成８年７月 オープンし、６０室増築

新たな価値とマ－ケット創造を行うため、旅館、ホテル、医療、流 通、オフィスにオンリ－ワンの確立。社会貢献を行うため、新たな 事業創造による雇用創出と環境保護に取り組む。

新たな価値とマ－ケット創造を行うため、旅館、ホテル、医療、流 通、オフィスにオンリ－ワンの確立。社会貢献を行うため、新たな 事業創造による雇用創出と環境保護に取り組む。