訪問介護のハローワーク求人 - 長野県

「一隅を照らす」をサービスの基本とし、利用者様に安心して心地 よい生活をしていただける施設を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

要支援、要介護状態の高齢者、障害者に対し、真心のこもった介護 サービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダ ック）し、引き続き業務拡大中です

要支援、要介護状態の高齢者、障害者に対し、真心のこもった介護 サービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダ ック）し、引き続き業務拡大中です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご入居者様の安全・安心を先ず第一に、ご自宅にいる様な穏やかで 快適な住環境をご提案し、これからの大きな社会問題に目を向け社 会貢献して参ります。スタッフの笑顔・幸せを大切に考えます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在 は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地 域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。

ご入居者様の安全・安心を先ず第一に、ご自宅にいる様な穏やかで 快適な住環境をご提案し、これからの大きな社会問題に目を向け社 会貢献して参ります。スタッフの笑顔・幸せを大切に考えます。

「開田の里」ユニット型特別養護老人ホーム、障害者支援施設 「おがきえ」訪問介護ステーション、サービス付高齢者向け住宅 　居宅介護支援事業所（刈谷市）

２次救急を受け持つ脳卒中専門の急性期を主軸として、回復期リハ ビリテーション病棟、在宅サービス、介護、予防とシームレスな地 域医療の取り組みを進めています。

２次救急を受け持つ脳卒中専門の急性期を主軸として、回復期リハ ビリテーション病棟、在宅サービス、介護、予防とシームレスな地 域医療の取り組みを進めています。

２次救急を受け持つ脳卒中専門の急性期を主軸として、回復期リハ ビリテーション病棟、在宅サービス、介護、予防とシームレスな地 域医療の取り組みを進めています。

小規模、地域密着型なので大規模施設にない家族的雰囲気のサービ スをめざし平成２６年夏、開所致しました。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。