設備のハローワーク求人 - 長野県

ＪＡやコープと提携をし組合員様へのご提案や、コープ組合員様へ の修理対応もしています。ソーラーシステムは毎年全国一の実積。 太陽光発電・蓄電池・床暖房・増改築事業も拡大を続けています。

ＪＡやコープと提携をし組合員様へのご提案や、コープ組合員様へ の修理対応もしています。ソーラーシステムは毎年全国一の実積。 太陽光発電・蓄電池・床暖房・増改築事業も拡大を続けています。

創業４２年のまだまだ若い会社です。 少々大変ですが、とってもやりがいのある仕事です。仲間、お客様 を大切にして皆で頑張る会社です。

年間休日が１２３日、海外社員旅行、定期賞与年２回の他、会社業 績に応じて決算賞与制度あり。実力主義、適材適所の配属をモッ卜 ーにしています。

電気は人々の暮らしになくてはならないものであり、地域社会に貢 献しながらやりがいを感じることができます。 危険の無いよう安全教育にも力を入れております。

企業の変電設備を電気事業法に基づき・点検・試験を実施する・長 野県・山梨県をエリアとする。親会社エネサーブ株（滋賀）を中心 に全国展開の技術企業体（大和ハウス工業系列）

企業の変電設備を電気事業法に基づき・点検・試験を実施する・長 野県・山梨県をエリアとする。親会社エネサーブ株（滋賀）を中心 に全国展開の技術企業体（大和ハウス工業系列）

企業の変電設備を電気事業法に基づき・点検・試験を実施する・長 野県・山梨県をエリアとする。親会社エネサーブ株（滋賀）を中心 に全国展開の技術企業体（大和ハウス工業系列）

年間休日が１２３日、海外社員旅行、定期賞与年２回の他、会社業 績に応じて決算賞与制度あり。実力主義、適材適所の配属をモッ卜 ーにしています。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのた めにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としておりま す。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

創立以来、堅実経営に徹し経営内容、技術面においても、長野県を 代表とする企業として成長しました。又、情報通信の専門分野も手 がけており、今後益々の発展が期待される部門であります。

創立以来、堅実経営に徹し経営内容、技術面においても、長野県を 代表とする企業として成長しました。又、情報通信の専門分野も手 がけており、今後益々の発展が期待される部門であります。

お客様と一緒に課題と向き合い、その解決策を探るコンサルティン グから実際のシステム開発・提供・運用支援まで、ワンストップで 幅広い顧客の期待に応えています。

自然のめぐみを生かした日本の和食文化を継承しつつ、時代のニー ズに応えた最先端の技術を導入し、食生活の向上に取り組んでいま す。

豊科フィルム株式会社（親会社）の設備管理及び用役部門の一翼を 担う業績安定企業。機械、電気、電子、動力の各設備技術、技能を 発揮していただける職場です。

通信関係は最先端の分野であり、次々と新しい機材が開発されてい ます。個人の扱う情報量も大容量化してきている中で、最新設備の 設置等、当社の受注は年々増加しています。

若い世代の社員が多く活躍しており、活気に満ちた職場環境が特長 です。ワークライフバランスを大切にしており、しっかりと休暇を 取得できる環境で、心身ともに健康な状態で勤務していただけます