調理のハローワーク求人 - 長野県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

和が家は３０代～４０代の世代が中心となって活躍する会社です。 仕事でやりたい事があれば皆で話しすぐ行動に移し互いに協力しあ い、時には助けたり助けあったりしながらの居場所を作ってます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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一人の人を大切にをモットーに利用者の人間性を尊重し個人のニー ズに沿ったサービス提供に心がけています。利用者から春うららを 利用して良かったと思われるステーションを目指しています。

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

「奉仕・感謝・信頼」の心をもって、介護・福祉と医療の連携をし ながら共に働いて下さる人財を求めています。

愛和病院（医療法人愛和会）の施設管理および清掃、経営管理業務 を委託され行っている。

さくら会は精神障害者の地域生活支援の任意団体として平成７年に 設立しました。医療・福祉の現場の職員が必要性を強く感じ自らつ くった会です。平成１８年にＮＰＯ法人になりました。

自慢は全面芝生張りの広い庭園。園目標の下、毎日元気に子ども達 と過ごしています。子どもだけでなく職員も笑顔でいられる様にあ いさつを大切にし、若手からベテランまで幅広い職員が活躍中。

職員が力を合わせて子ども達を育てています。子ども達は明るく元 気に通学しています。子ども達と職員が創るたくさんの行事は楽し く子ども達の心を満たします。詳しくはＨＰをご覧ください。

特養赤石寮は、昭和４３年に長野県下初の特別養護老人ホームとし て誕生しました。その後、昭和６１年に阿南町新野へ移転。現在の 定員は７３名（長期６５名＋短期８名）、職員は５０名程度です。

メーカーを問わず、さまざまな規格品はもちろん、規格外のあらゆ る部品を取り扱っています。現在は特に、医療・環境・福祉分野へ の販売を促進しています。「支瑠比亜珈琲店」を展開しています

◎連合組織（大町市・池田町・松川村・白馬村・小谷村）

◎連合組織（大町市・池田町・松川村・白馬村・小谷村）

長野県内トップクラスのお弁当製造販売会社です。

長野県内トップクラスのお弁当製造販売会社です。

設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在 は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地 域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。