長野県のハローワーク求人

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

長野県内トップクラスの実績を持ち、総合建設会社として関東・中 部・東海を中心に事業の展開を行っております。

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべて は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経 営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

酷農から乳製品製造までの一貫経営により消費者に顔の見える商品 として安心とヘルシーをモットーとしている。

長野県内トップクラスの実績を持ち、総合建設会社として関東・中 部・東海を中心に事業の展開を行っております。

建物の総合的な維持管理を通して「快適で安心・安全な建物環境づ くり」に積極的に取り組んでおり、環境プラントの維持管理により 「快適に人が暮らす環境づくり」に貢献しています。

理事長が経営する城西医療財団との連携を計り、老後を利用者がそ の人らしく安心して暮らせる生活を援助する事を目指しています。

昭和５９年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して 」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となっ て働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です

「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザイン する」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリュ ーション」の事業をおこなっています。

理事長が経営する城西医療財団との連携を計り、老後を利用者がそ の人らしく安心して暮らせる生活を援助する事を目指しています。

有料老人ホーム等での食事提供サ一ビスを中心に、お客様に食を通 じて「安心、満足、笑顔」をお届けするという目標の下、従業員が 一致団結し、日々邁進しています。

「競争力のある製品づくり」・「働きがいのある職場づくり」を基 本方針として、製品の高性能化ニーズに即応し、高品質な製品供給 をめざして、全社員の総力を結集して取組んでおります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「競争力のある製品づくり」・「働きがいのある職場づくり」を基 本方針として、製品の高性能化ニーズに即応し、高品質な製品供給 をめざして、全社員の総力を結集して取組んでおります。