マネージャーのハローワーク求人 - 長野県 長野市

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

少子高齢社会に於いて、高齢者・障害者の仕事おこし、健康・福祉 、生きがいをもって、自立し、協同しあって長生きするために、事 業・運動をすすめる『福祉生協』です。

デイサービス笑和は、浴室・リハビリテーションルーム・オリエン テーションルームなどを備え、看護師をはじめ経験豊富な専門スタ ッフによる介護体制の整った施設です。

長野市が策定する開発計画にそって積極的に地域の開発を図り、住 民の福祉の向上に資することを目的とし、公共的施設の受託事業を 中心に、宿泊、レジャー施設等の事業を展開している一般社団法人

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

看護小規模多機能城山（令和５年４月１日開設）、在宅医療支援診 療所・島田医院（内科・小児科）、老人保健施設・城山。在宅医療 から介護保健施設、在宅支援と複合的な高齢者支援事業を展開。

昭和３４年旭商事として創立し清掃業務を開始。その後、設備管理 、警備と業務内容を拡大。県内では総合ビルメン業として草分け的 存在。平成４年サニウェイに改め、令和６年に６５周年を迎える。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

一人一人が技術者として高いレベルを目指し、自ら考え、自ら行動 する自律型企業です。誰か一人が物事を決めるのではなく会社の方 針から待遇まで何でも話し合いをしています。

一人一人が技術者として高いレベルを目指し、自ら考え、自ら行動 する自律型企業です。誰か一人が物事を決めるのではなく会社の方 針から待遇まで何でも話し合いをしています。

地方自治体向け業務パッケージ商品の企画・開発・運用を主力とし て、全国に展開しています。　データセンターを中心にアウトソー シング事業を通じて地域情報を推進しています。

法人理念は「自立支援」と「在宅復帰」です。利用者様の重度化防 止、自立支援、在宅復帰に向けて多職種が連携して職務に励んでい ます。

各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」８５校を展開。企 業としての経営資源のすべてを「こどものための英語教育」に特化 した特色ある企業経営・運営を図っています。

在宅強化型の老健として、介護を必要とされるお年寄りの方に、安 心して快適にご利用して頂き、また、持てる力の維持の為リハビリ に力を入れて、ＡＤＬの向上を目指しています。

建設機械リース最大手の（株）アクティオが親会社であり、舗装工 事の売上額は国内企業上位２０社に入る会社です。不況に強く、安 定的な業績で推移しており、海外にも事業を展開しています。

特例子会社として障がい者の方が一働き手となるため、一般就労者 と同様に「自分の働いている会社が好き」であり「やる気、遣り甲 斐を持って仕事ができる」職場を目指して設立しています。

・多角化経営による相乗効果と不況のリスク分散 ・東証スタンダード市場に上場 ・アットホームな風通しの良い社風