巡回のハローワーク求人 - 青森県 弘前市

若手ベテラン問わずスタッフ全員で利用者のより良い生活の実現を 支援しています。スタッフの自主性を尊重した職場づくりを行い、 各々の長所が生きる職場を目指しています。

若手ベテラン問わずスタッフ全員で利用者のより良い生活の実現を 支援しています。スタッフの自主性を尊重した職場づくりを行い、 各々の長所が生きる職場を目指しています。

著者として全国の大家さんからの絶大なる支持を受け、セミナー、 コンサルティングなどを手がけています。不動産投資を本格的に学 びたいスタッフが多く、自由でアットホームな会社です。

若手ベテラン問わずスタッフ全員で利用者のより良い生活の実現を 支援しています。スタッフの自主性を尊重した職場づくりを行い、 各々の長所が生きる職場を目指しています。

若手ベテラン問わずスタッフ全員で利用者のより良い生活の実現を 支援しています。スタッフの自主性を尊重した職場づくりを行い、 各々の長所が生きる職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

ライジンググループとして、パチンコホールを北海道・東北に多店 舗展開しています。

注文住宅事業を軸に、住まいに関する多面的な様々なサービスを提 供しています。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

「デジタルと人が活きる方法」を積極的に取り入れ、最新の警備方 法を取り入れているほか、働きやすい職場環境の取り組みにも積極 的である