青森県のハローワーク求人

社員第一主義。「従業員満足なくして真のお客様満足は得られない 」を理念に、有給休暇取得率１００％。社員の平均年齢３０台。詳 しくはホームページを参照してください。

フィルム状銘板「テフコミラー」の開発等、常に新製品の開発に取 組み、時計部品のみでなく、高級車のエンブレム、薄型テレビ、パ ソコンなどのロゴマークにも採用されています。

施設入所１００床（うち短期空床利用１０床）　通所定員３０名

「無理なく働きながらも成果をしっかり還元する」温かな企業風土 があります。互いにスキルを高め合い、責任と自由のバランスを大 切にする職場環境のもと、電気工事で地域社会に貢献しています。

「無理なく働きながらも成果をしっかり還元する」温かな企業風土 があります。互いにスキルを高め合い、責任と自由のバランスを大 切にする職場環境のもと、電気工事で地域社会に貢献しています。

創業以来順調に業積を伸ばし、土木工事、建築工事、解体工事、産 業廃棄物処理等様々な仕事をしています。冬季間は除雪作業を通じ 市民の生活に寄り添った仕事もしています。

平川市・弘前市・黒石市・大鰐町・西目屋村と幅広く事業運営。そ の方に合った業務や勤務場所を心がけている。資格取得の受験料助 成や研修制度の充実、人材育成と働き易い環境づくりに努めている

創業以来順調に業積を伸ばし、土木工事、建築工事、解体工事、産 業廃棄物処理等様々な仕事をしています。冬季間は除雪作業を通じ 市民の生活に寄り添った仕事もしています。

みんなで協力して頑張って仕事をしています。

しいたけ栽培を主にした生産活動を通して、地域との繋がりを持ち 、障害があっても生き生きとした生活ができるよう目指しています 。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

官公庁、民間問わず各種工事の受注があり年間を通し安定しており ます。

当法人は昭和６２年４月に開設し、和顔愛語をモットーに福祉事業 の拡大、推進をめざしています。

当法人は昭和６２年４月に開設し、和顔愛語をモットーに福祉事業 の拡大、推進をめざしています。

当法人は昭和６２年４月に開設し、和顔愛語をモットーに福祉事業 の拡大、推進をめざしています。